Situation particulière pour congés

Bonjour à tous,

Je vais commencer par le début, si je me tourne vers vous aujourd'hui c'est que je n'ai pas trouvé la réponse à ma question.

J'ai démissionné d'une entreprise le 16 juin 2011 où j'ai fait mon mois de préavis jusqu'au bout j'ai bossé dans cette boite pendant 2 ans j'ai donc touché mes 28 jours de congés payés et j'ai été employé dans une autre société le 17 juin 2011 soit 1 jour après je me pose la question de savoir si j'ai le droit ou non à des vacances? Mon employeur actuel me dit que dans le bâtiment ( dont je ne fais pas parti je suis commerciale) on est obligé de prendre des vacances ( oui il est cool :p) mais je ne sais pas si j'ai le droit ou le devoir de prendre des vacances bien qu'elles m'ont été payé par mon ancien employeur et que je viens d'arriver dans ma boite.

Par avance merci de vos réponses.

Lyly