Refus de titre de sejour.licenciemen?
yan2006
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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans la grande distribution. Je suis en arret maladie depuis 11 mois. mon arret se termine aujourd'hui et normalement je dois reprendre mon boulot demain. Mais je ne veux pas y aller pour etre licencier. Je veux savoir si je peux avoir les indemnités de licenciemnt et avoir des assedics? Si quun peut donner un conseil.
Je travaille dans la grande distribution. Je suis en arret maladie depuis 11 mois. mon arret se termine aujourd'hui et normalement je dois reprendre mon boulot demain. Mais je ne veux pas y aller pour etre licencier. Je veux savoir si je peux avoir les indemnités de licenciemnt et avoir des assedics? Si quun peut donner un conseil.
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3 réponses
Bonjour
Je ne comprends pas le titre de votre message (refus de titre de séjour), qui ne correspond pas au texte.
Quoiqu'il en soit, ne pas retourner à son poste est considérer comme un abandon de poste
Celui-ci peut se terminer par un licenciement pour faute grave (sans indemnité de licenciement) mais vous pourrez toucher le chômage
Mais le process peut durer longtemps...donc pendant ce temps, pas de salaire, pas de chômage....
Avez-vous envisagé d'autres moyens, comme la rupture conventionnelle par exemple
Je ne comprends pas le titre de votre message (refus de titre de séjour), qui ne correspond pas au texte.
Quoiqu'il en soit, ne pas retourner à son poste est considérer comme un abandon de poste
Celui-ci peut se terminer par un licenciement pour faute grave (sans indemnité de licenciement) mais vous pourrez toucher le chômage
Mais le process peut durer longtemps...donc pendant ce temps, pas de salaire, pas de chômage....
Avez-vous envisagé d'autres moyens, comme la rupture conventionnelle par exemple
yan2006
Bonjour. Merci de votre reponse. A fait a la fin du mois d'aout je renouvelle ma carte de sejour. Je voudrais savoir si ils peuvent me licencier pour non presentation de ma carte de sejour? En ce qui concerne de la prosedure de licenciement pour abandon de poste, je sais que ça peut durer trop longtemps, mais malheureusement je n'ai pas d'autre choix. Si vous avez une solution a me proposer?
Bonsoir
Je suggérais (dans mon précédent message) une rupture conventionnelle : vous pouvez négocier votre départ avec votre employeur.
Pour en savoir + :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Je suggérais (dans mon précédent message) une rupture conventionnelle : vous pouvez négocier votre départ avec votre employeur.
Pour en savoir + :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
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