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carofred
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mercredi 8 juin 2011
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14 juin 2011
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9 juin 2011 à 19:26
9 juin 2011 à 19:26
Soit tu poses tes vacances a voir avec ton employeur mais ça repousse ton préavis soit il te paye des idemnites de conges payes qui sont obligatoire meme en cas de demission.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 juin 2011 à 19:30
Que veux tu dire par indemnitée de congés ?
Il n y a pas de soucis pour percevoir les indemnité de congé payé des contraintes des papiers ?
9 juin 2011 à 19:47
Vous ne posez pas vos jours de congés payés, votre employeur vous paiera l'indemnité compensatrice. Sinon, il vous obligera à prendre 24 jours ouvrables maximum et cela reculera votre préavis.
9 juin 2011 à 19:57
l indemnité compensatrice correspond donc aux cinq semaines de congés ?
es ce que c' est le patron ou la caisse de congé payés qui me paye ?
je ne comprend pas je peux donc toucher mes indemnités puis retravailler dans le métier ?
ce n est pas ce que j ai compris sur les forums je suis un peux perdu