Préavis pour imposer des congés
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matmat06
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
je suis mon contrat de travail (cdd) se termine normalement au 1 juillet 2011
j'ai reçu aujourd'hui un mail de mon employeur me disant que je devait prendre mes congés des demain ...
hors il s'avère que je ne suis pas d'accord.
mon employeur peut'il m'imposer de prendre ainsi mes congés?
il y à il un préavis pour m'imposer de les prendre ?
Merce de me répondre au plus vite c'est pour demain et je ne sait vraiment pas quoi faire...
Cordialement
Mat
je suis mon contrat de travail (cdd) se termine normalement au 1 juillet 2011
j'ai reçu aujourd'hui un mail de mon employeur me disant que je devait prendre mes congés des demain ...
hors il s'avère que je ne suis pas d'accord.
mon employeur peut'il m'imposer de prendre ainsi mes congés?
il y à il un préavis pour m'imposer de les prendre ?
Merce de me répondre au plus vite c'est pour demain et je ne sait vraiment pas quoi faire...
Cordialement
Mat
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4 réponses
hello
normalement l'employeur doit prévenir 1 mois l'avance avant le départ des congés.
faut voir si vous n'avez pas un contrat aidé (car certains de ces contrats obligent à prendre les congés car ils ne sont pas payés)
normalement l'employeur doit prévenir 1 mois l'avance avant le départ des congés.
faut voir si vous n'avez pas un contrat aidé (car certains de ces contrats obligent à prendre les congés car ils ne sont pas payés)
Bonjour et merci pour t'a réponse, en effet je suis en contrat aidé... un CUI
Avec ce genre de contrat, a t'il le droit de me m'obliger a prendre mes congé du jour au lendemain?
Merci d'avance
Avec ce genre de contrat, a t'il le droit de me m'obliger a prendre mes congé du jour au lendemain?
Merci d'avance
Normalement non il doit te prévenir a l'avance par contre selon les conventions collectives la durée change , votre convention collectives c'est quoi?
C'est un accord d'établissement calqué sur l'ancienne convention de la chambre d'agriculture... Merci pour vos réponse mais c'est j'ai eu l'infos par ailleurs et il ne peuvent pas il faut un moi de préavis! ou alors je peut quitter mon poste s'il il le veule mais il doivent me payer jusqu'à la fin de mon contrat... (sans prendre sur les congés!)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Avec ce genre de contrat, a t'il le droit de me m'obliger a prendre mes congé du jour au lendemain?
Merci d'avance