Congés payés, comment calculer?

Résolu
sebastien00 -  
Bonjour,

Un ami m'a posé une question sur ses congés payés, je vous la pose ici.

IL dois prendre les 8 jours qu'il lui reste de ses congés payés avant le 31 mai, mais, il m'a dit qu'il a négocié avec le patron pour qu'il soit payé, donc il les prends pas.

Comment les calculer ?

Merci encore pour votre aide!

12 réponses

  1.  tania57
    bjr
    taux horaire * nombre d'heures prises
    1. sebastien00
      Bonsoir,

      La fiche de paie que je vient de recevoir contient beaucoup moins que ces chiffres avancé ci-dessus, c'est a peine 780€ Brut

      Quelqu'un"un peut m'aider svp ?
      1. sebastien00
        Re

        je pense que vous avez pas compris, merci en tt cas pour la réponse

        Pour calculer combien il doit toucher pour les 8 jours, faut diviser la somme qu'il la touché toute l'année par 12 x 8j /30 =
        exemple: 20.000€ / 12 x 8j /30 = 444,44€

        Mais lui il les prends pas, il va les travailler, combient les touche t-il ?

        Merci
        1. tania57
          donc salaire annuel / 12 mois = salaie mesuel
          salaire mensuel / 4.33 = salaire pour 6 jours
          salaire pour 6 jours / 6 = salaire par jour
          salaire par jour * jours restants de cp
          2. sebastien00
            Merci Tania, mais

            donc: pour l'exemple de 20.000 annuel

            20.000 / 12 = 1666€
            1666€ / 4.33 = 384€
            384 / 6 = 64
            64 x 8 = 512€

            c'est quoi 512€ ?
            Je cherche pas ce que je vais toucher si je prends mes congés de 8jrs, mais si les prends pas de congé, je souhaiterai que je soit payé.

            merci!
            1. tania57
              s'il vous mets ces "congés" en prime au minimum cela fra cete somme j'avais très bien compris mais il ne peut les mettre qu'en prime et surtout pas noter "congés payés"
          3. sebastien00
            Merci Tania

            Je recapitul:
            donc congé payé : 20.000/12 x 8/30 = 444€ CP
            +
            20.000 / 12 = 1666€
            1666€ / 4.33 = 384€
            384 / 6 = 64
            64 x 8 = 512€ PRIME

            Total: 956€

            Vous comfirmez ?
            1. tania57
              non je ne confirme pas du tout car je ne vois pas pourquoi vous faites diviser par 30 multiplié par 8 iln'y a pas 30 jours de travail dans un mois
              1. sebastien00
                Non, quand j'ai di "vous confirmez" je parle sur le principe, 2 chiffres à aditioner. CP + PRIME

                20.000= salaire annuel
                /12 = mois
                x8 (jours CP)
                /30 (droit de Jours annuel CP)

                Sinon, vous confirmez le principe ?

                Merci!
                1. tania57
                  oui celui là je confirme que ce soit ma méthode ou la votre le rsultat est idem
                  3. ^^Marie^^
                    mais c'est le même sébastien ??
                    Oui.

                    Il prendra rendez-vous chez un comptable, et paiera les services du comptable.

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