Congés payés, comment calculer?

Résolu
sebastien00 -  
^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Un ami m'a posé une question sur ses congés payés, je vous la pose ici.

IL dois prendre les 8 jours qu'il lui reste de ses congés payés avant le 31 mai, mais, il m'a dit qu'il a négocié avec le patron pour qu'il soit payé, donc il les prends pas.

Comment les calculer ?

Merci encore pour votre aide!

12 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
bjr
taux horaire * nombre d'heures prises
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sebastien00 Messages postés 14 Statut Membre 1
 
Bonsoir,

La fiche de paie que je vient de recevoir contient beaucoup moins que ces chiffres avancé ci-dessus, c'est a peine 780€ Brut

Quelqu'un"un peut m'aider svp ?
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sebastien00
 
Re

je pense que vous avez pas compris, merci en tt cas pour la réponse

Pour calculer combien il doit toucher pour les 8 jours, faut diviser la somme qu'il la touché toute l'année par 12 x 8j /30 =
exemple: 20.000€ / 12 x 8j /30 = 444,44€

Mais lui il les prends pas, il va les travailler, combient les touche t-il ?

Merci
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
donc salaire annuel / 12 mois = salaie mesuel
salaire mensuel / 4.33 = salaire pour 6 jours
salaire pour 6 jours / 6 = salaire par jour
salaire par jour * jours restants de cp
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sebastien00
 
Merci Tania, mais

donc: pour l'exemple de 20.000 annuel

20.000 / 12 = 1666€
1666€ / 4.33 = 384€
384 / 6 = 64
64 x 8 = 512€

c'est quoi 512€ ?
Je cherche pas ce que je vais toucher si je prends mes congés de 8jrs, mais si les prends pas de congé, je souhaiterai que je soit payé.

merci!
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
s'il vous mets ces "congés" en prime au minimum cela fra cete somme j'avais très bien compris mais il ne peut les mettre qu'en prime et surtout pas noter "congés payés"
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sebastien00
 
Merci Tania

Je recapitul:
donc congé payé : 20.000/12 x 8/30 = 444€ CP
+
20.000 / 12 = 1666€
1666€ / 4.33 = 384€
384 / 6 = 64
64 x 8 = 512€ PRIME

Total: 956€


Vous comfirmez ?
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
non je ne confirme pas du tout car je ne vois pas pourquoi vous faites diviser par 30 multiplié par 8 iln'y a pas 30 jours de travail dans un mois
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sebastien00
 
Non, quand j'ai di "vous confirmez" je parle sur le principe, 2 chiffres à aditioner. CP + PRIME

20.000= salaire annuel
/12 = mois
x8 (jours CP)
/30 (droit de Jours annuel CP)

Sinon, vous confirmez le principe ?

Merci!
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
oui celui là je confirme que ce soit ma méthode ou la votre le rsultat est idem
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sebastien00
 
ok c'est parfait!

Merci pour tout

Bonne journée à vous :)
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^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 343
 
EN plus !!! Tu avais des réponses.
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
salut marie

mais c'est le même sébastien ??

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5321011-cherche-comptable#p5325086


je comprends qu'il n'arrive pas à avoir ses réponses !!!
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^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 343
 
mais c'est le même sébastien ??
Oui.

Il prendra rendez-vous chez un comptable, et paiera les services du comptable.
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