Congés d'été
sonia
-
10 mai 2011 à 21:43
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 11 mai 2011 à 10:47
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 11 mai 2011 à 10:47
A voir également:
- Congés d'été
- Congés été 2 semaines consécutives obligatoires - Forum congés
- Vaut il mieux prendre ses congés ou se les faire payer - Forum démission
- Erreur décompte congés payés - Forum congés
- Obligation de prendre 15 jours de CP consécutif - Forum congés
- Votre dossier a été clôturé. pour réactiver vos droits, veuillez faire une nouvelle demande de prestation - Forum CAF
2 réponses
Bonjour,
Les congés est un droit, l'employeur peut refusé certaine date qui lui convient pas, de tout façon il doit vous donnez vos congés avant le 31 mai.
a vous de négocier les dates.
Les congés est un droit, l'employeur peut refusé certaine date qui lui convient pas, de tout façon il doit vous donnez vos congés avant le 31 mai.
a vous de négocier les dates.
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 547
11 mai 2011 à 10:47
11 mai 2011 à 10:47
bonjour
pas d'accord avec sébastien certes c'est l'employeur qui accorde et fixe les congés mais il ne doit pas le faire avant le 31 mai
En l'absence de dispositions conventionnelles ou d'usage, l'ordre des départs en congé est fixé par l'employeur après avis des représentants du personnel, s'ils existent, et compte tenu de la situation de famille des bénéficiaires et de leur activité chez un autre employeur
L'ordre et la date du départ doivent être communiqués par l'employeur à chaque salarié et affichés au moins un mois à l'avance.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html
pas d'accord avec sébastien certes c'est l'employeur qui accorde et fixe les congés mais il ne doit pas le faire avant le 31 mai
En l'absence de dispositions conventionnelles ou d'usage, l'ordre des départs en congé est fixé par l'employeur après avis des représentants du personnel, s'ils existent, et compte tenu de la situation de famille des bénéficiaires et de leur activité chez un autre employeur
L'ordre et la date du départ doivent être communiqués par l'employeur à chaque salarié et affichés au moins un mois à l'avance.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...