Faire préavis démission pendant arrêt maladie
manuroder
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Mimi -
Mimi -
Bonjour,
je suis allé ce matin à l'inspection du travail pour avoir les idées un peu plus clair, je peux faire mon préavis de démission PENDANT TOUT mon arrêt maladie??
je suis allé ce matin à l'inspection du travail pour avoir les idées un peu plus clair, je peux faire mon préavis de démission PENDANT TOUT mon arrêt maladie??
3 réponses
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Bonjour
Oui, il n'y aura pas de prorogation possible. Votre préavis s'arrêtera au jour prévu même si vous êtes en arrêt maladie.
En cas de litige avec votre employeur, revenez sur le forum.-
Bonjour,j'aimerais savoir svp : je vous explique: j'ai donnée ma démission le 4/9/ étant en arrêt maladie 4 jours plus tard je reçois une lettre de mon employeur en disant qu'il prenait acte de ma démission mais que il me rappel qu'un préavis d'un mois est prévu en pareilles circonstances.compte tenu de ce délai de préavis mon contrat prendra fin le 8/10 au soir. Je vais récupérer mon attestation pôle emploi en laquelle mon employeur a marqué que je n'ai pas effectué de préavis,alors je l'ai écris en disant qu'il s'était trompé que j'avais effectué mon préavis et il vient de me répondre et me dis que c'est inexact parece que j'étais en arrêt de travail pour maladie durant cette période?????? Je ne comprend pas alors pourquoi m'avoir dit que je lui devez le préavis que j'ai fais me en maladie???? Réponde moi SVP il se moque de moi!
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ok merci, car actuellement je suis en arrêt maladie ( déprime) et je vais envoyer mon préavis vendredi, je dois retourner à mon médecin pour qu'il me prolonge mon arret de 2 mois ( j'ai 2 mois de préavis).
donc pas besoin de retourner au taff!!!!-
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si on prélevait un peu plus sur les dividendes des actionnaires, les stocks options, les retraites chapeau, cela comblerait peut être une partie des indemnités de chômage.
Réduction de l'ISF = trentes millions d'euros de gain pour mme Bettencourt.(combien d'indemnisations chômage et maladie avec cette somme?)
Cela doit être normal pour l'anonyme ??????
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Bonjour
Vous avez tout compris. Il faudra seulement vous déranger pour prendre les documents (certificat de travail, attestation pôle emploi etc...) le dernier jour du préavis. L'employeur n'a pas obligation de vous les envoyer, il doit juste vous informer qu'il les tient à votre disposition.