Mon CDD dépasse 18 mois

Question

Bonjour à tous,

J'ai signé un premier CDD pour remplacement congés maternité de 6 mois , puis j'ai signé 6 mois pour retour à temps partiel après congés maternité et enfin un an comme période d'essai avant CDI si objectif atteint.
Mon patron est il en règle au niveau de la loi? Car je souhaite partir et celui ci refuse la rupture à l'amiable de mon CDD.

Amicalement,

Guillaume

alain75 · Answer

Bonjour 

Un CDD renouvellement compris ne peut pas être supérieur à 18 mois. Ensuite une période d'essai en CDD de un an, totalement illégal. De plus, un CDD ne peut être renouvelé plus d'une fois. 

Donc ou votre employeur acceptte la rupture conventionnelle du CDD ou vous l'assignez devant le Conseil des prud'hommes pour faire requalifier le dernier CDD en CDI.

guigui55 · Answer

Bonjour,  

Vous entendez quoi par ne peut être renouvelé plus d'une fois ? 

Merci pour votre réponse 

Amicalement 
Guillaume

Mon CDD dépasse 18 mois

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