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2 réponses
bonjour
Si vous avez signé un contrat CDI il est impossible que ce contrat devienne un CDD.
Si votre employeur veut vous faire signer un CDD, vous lui dites que vous n'avez pas à signer ce genre de contrat puisque vous êtes en CDI. Vous lui précisez que la législation du travail interdit cela.
En cas de litige, revenez sur le forum, nous vous communiquerons les textes du code du travail et les jurisprudences de la chambre sociale de la cour de cassation que vous pourrez opposer à votre employeur.
Si vous avez signé un contrat CDI il est impossible que ce contrat devienne un CDD.
Si votre employeur veut vous faire signer un CDD, vous lui dites que vous n'avez pas à signer ce genre de contrat puisque vous êtes en CDI. Vous lui précisez que la législation du travail interdit cela.
En cas de litige, revenez sur le forum, nous vous communiquerons les textes du code du travail et les jurisprudences de la chambre sociale de la cour de cassation que vous pourrez opposer à votre employeur.
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