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2 réponses
tania57
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samedi 22 mai 2010
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12 mai 2024
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7 avril 2011 à 18:27
7 avril 2011 à 18:27
bjr
sans contrat le problème est que vous etes en cdi
sans contrat le problème est que vous etes en cdi
Bonsoir
Vous voyez votre employeur et vous lui dites qu'il aurait dû vous faire signé un contrat dans les deux jours suivants celui de l'embauche, donc maintenant que vous avez un bulletin de salaire, ce bulletin fait office de contrat à durée indéterminée sans période d'essai. Vous verrez sa réaction, et s'il ne veut pas du CDI, dites lui que vous préférez alors partir puisque vous n'avez pas de contrat et que vous ne signerez pas de contrat autre qu'un CDI puisque c'est la loi.
Si il est d'accord que vous partiez sans faire de préavis (deux jours pas plus de préavis), vous pourrez allez chez l'autre employeur.
Vous voyez votre employeur et vous lui dites qu'il aurait dû vous faire signé un contrat dans les deux jours suivants celui de l'embauche, donc maintenant que vous avez un bulletin de salaire, ce bulletin fait office de contrat à durée indéterminée sans période d'essai. Vous verrez sa réaction, et s'il ne veut pas du CDI, dites lui que vous préférez alors partir puisque vous n'avez pas de contrat et que vous ne signerez pas de contrat autre qu'un CDI puisque c'est la loi.
Si il est d'accord que vous partiez sans faire de préavis (deux jours pas plus de préavis), vous pourrez allez chez l'autre employeur.
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