SOS ( URGENT ) - Abus de faiblesse ... ?
JBS78
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6 mars 2011
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6 mars 2011 à 09:56
doub - 12 mars 2011 à 18:20
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plestin
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30 mars 2011
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6 mars 2011 à 11:39
6 mars 2011 à 11:39
J'ai eu le même problème avec une amie.. son père donnait des sommes astronomiques à sa femme de ménage qui bien sûr ne voulait rien entendre.
Tout est rentré dans l'ordre après deux lettres recommandées: l'une à la personne en question, l'autre à la société l'employant, en les menaçant de plaintes immédiates pour abus de faiblesse.
Je pense que cette gardienne doit dépendre d'une société ou au moins est recrutée par le syndic. Ecrivez donc à ses employeurs et à elle -même dans un premier temps.
Si la personne âgée n'est pas en tutelle il me parait difficile de récupérer cette somme (le juge contacté par mon amie lui ayant dit que son père pouvait faire ce qu'il voulait de son argent!! c'est ahurissant mais c'est ainsi...)
Tout est rentré dans l'ordre après deux lettres recommandées: l'une à la personne en question, l'autre à la société l'employant, en les menaçant de plaintes immédiates pour abus de faiblesse.
Je pense que cette gardienne doit dépendre d'une société ou au moins est recrutée par le syndic. Ecrivez donc à ses employeurs et à elle -même dans un premier temps.
Si la personne âgée n'est pas en tutelle il me parait difficile de récupérer cette somme (le juge contacté par mon amie lui ayant dit que son père pouvait faire ce qu'il voulait de son argent!! c'est ahurissant mais c'est ainsi...)
JBS78
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6 mars 2011
6 mars 2011 à 11:52
6 mars 2011 à 11:52
Bjr et merci de votre réponse.
En effet les gardiens sont employés par un syndic. Marraine est actuellement à l'hôpital car elle est tombée sur la tête la semaine dernière ( Trauma Crânien ) et suit tous les examens nécessaires pour sa guérison et aussi pour connaitre son état psychologique car nous allons demander une tutelle et une acceptation en maison de retraite médicalisée, ne pouvant pratiquement plus se déplacer seule et étant parfois désorientée dans sa communication. Nous pensions directement porter plainte pour abus de faiblesse et envoyer un courrier à l'employeur des gardiens pour leur faire part de notre démarche. Qu'en pensez vous ?
Si nous avons un certificat de son médecin traitant mentionnant que depuis quelques années ma Marraine est déjà désorientée. Ce document peut il nous aider ?
Merci encore.
En effet les gardiens sont employés par un syndic. Marraine est actuellement à l'hôpital car elle est tombée sur la tête la semaine dernière ( Trauma Crânien ) et suit tous les examens nécessaires pour sa guérison et aussi pour connaitre son état psychologique car nous allons demander une tutelle et une acceptation en maison de retraite médicalisée, ne pouvant pratiquement plus se déplacer seule et étant parfois désorientée dans sa communication. Nous pensions directement porter plainte pour abus de faiblesse et envoyer un courrier à l'employeur des gardiens pour leur faire part de notre démarche. Qu'en pensez vous ?
Si nous avons un certificat de son médecin traitant mentionnant que depuis quelques années ma Marraine est déjà désorientée. Ce document peut il nous aider ?
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plestin
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30 mars 2011
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6 mars 2011 à 12:12
6 mars 2011 à 12:12
bien sûr ce document vous aidera.. dans votre courrier à l'employeur précisez bien que la plainte sera déposée non seulement contre cette femme mais aussi contre eux.. ils sont responsables de leurs employés!
La législation juridique et financière évolue en permanence...