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1 réponse
Bonsoir,
le nouvel employeur ne peut vous licencier que pour motif économique, s'il restructure l'entreprise, diminue le personnel et que vous faites parti des derniers arrivés mais il ne peut pas licencier les employés déjà en place pour les remplacer il faut qu'il justifie votre licenciement par un motif economique.
Cordialement
Sandra
le nouvel employeur ne peut vous licencier que pour motif économique, s'il restructure l'entreprise, diminue le personnel et que vous faites parti des derniers arrivés mais il ne peut pas licencier les employés déjà en place pour les remplacer il faut qu'il justifie votre licenciement par un motif economique.
Cordialement
Sandra
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