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2 réponses
Bonjour
L'employeur est libre d'imposer la date de départ en congés à ses employés.
Aviez-vous remis un document à votre employeur pour lui faire part des dates de congés payés pendant lesquelles vous voudriez les prendre?
Un planning de départ en congés a t-il été affiché par votre employeur?
Bien à vous
L'employeur est libre d'imposer la date de départ en congés à ses employés.
Aviez-vous remis un document à votre employeur pour lui faire part des dates de congés payés pendant lesquelles vous voudriez les prendre?
Un planning de départ en congés a t-il été affiché par votre employeur?
Bien à vous
Bonjour.
Si l'employeur vous impose des congés payés (car c'est elle qui en prend par exemple), elle vous doit des jours de congés payés supplémentaires.
Par exemple, si elle vous impose à en prendre pendant 1 semaines en Novembre, elle vous doit en fait 6 jours je crois, et NON 5 jours.
Ceci n'est qu'un exemple et je ne suis pas sûr que ce soit 6 jours. Mais, dans une période précise (je crois que c'est de Septembre à Avril, mais à confirmé), elle vous doit des jours de congés payés supplémentaires.
Ceci reste à vérifier, mais cela peut déjà t'aider dans quelle voit partir ...
Si l'employeur vous impose des congés payés (car c'est elle qui en prend par exemple), elle vous doit des jours de congés payés supplémentaires.
Par exemple, si elle vous impose à en prendre pendant 1 semaines en Novembre, elle vous doit en fait 6 jours je crois, et NON 5 jours.
Ceci n'est qu'un exemple et je ne suis pas sûr que ce soit 6 jours. Mais, dans une période précise (je crois que c'est de Septembre à Avril, mais à confirmé), elle vous doit des jours de congés payés supplémentaires.
Ceci reste à vérifier, mais cela peut déjà t'aider dans quelle voit partir ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 févr. 2011 à 19:36
non, elle ne me laisse pas les poser car elle part souvent en voyage et le salon est fermé
5 févr. 2011 à 19:46
Voyez avec l'inspection du travail qui vous donnera les renseignements nécessaires. Mais, je pense que votre employeur ne peut pas faire n'importe quoi concernant les congés payés.
Donc, voyez avec les inspecteurs du travail et revenez sur le forum nous informer.
Bien à vous