Problème paye...
nicopige
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Moos974 Messages postés 407 Statut Membre -
Moos974 Messages postés 407 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai signé un cdd de 4 mois dans un magasin de pret à porter et chaussures ( franchise), mon cdd prend fin le 31 janvier 2011 mais 2 semaine après ma signature de mon contrat, la gérante me signale qu'elle va mettre le magasin en liquidation et qu'elle fermera surement avant les soldes prévu le 12 janvier.
Ma question, si elle ferme comme prévu le 12 janvier, ais je droit quand même à mon salaire entier du mois de janvier? j'ai entendu via un collège qu'elle voulait nous forcer à prendre des cp...
Ais je le droit de demander de ne pas avoir de cp mais mon salaire normal ainsi que ma prime de précarité?
Merci d'avance
J'ai signé un cdd de 4 mois dans un magasin de pret à porter et chaussures ( franchise), mon cdd prend fin le 31 janvier 2011 mais 2 semaine après ma signature de mon contrat, la gérante me signale qu'elle va mettre le magasin en liquidation et qu'elle fermera surement avant les soldes prévu le 12 janvier.
Ma question, si elle ferme comme prévu le 12 janvier, ais je droit quand même à mon salaire entier du mois de janvier? j'ai entendu via un collège qu'elle voulait nous forcer à prendre des cp...
Ais je le droit de demander de ne pas avoir de cp mais mon salaire normal ainsi que ma prime de précarité?
Merci d'avance
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1 réponse
Bonjour,
La fermeture du magasin au 12 janvier est incidence sur le terme de votre contrat : les salaires vous sont dus jusqu'au 31 janvier, y compris l'indemnité compensatrice de congés payés et l'indemnité de fin de contrat.
Pour plus de précision, cliquez sur le lien ci-dessous qui vous mènera vers une fiche pratique du ministère du travail relative au CDD.
Bon courage et bonne année 2011
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
La fermeture du magasin au 12 janvier est incidence sur le terme de votre contrat : les salaires vous sont dus jusqu'au 31 janvier, y compris l'indemnité compensatrice de congés payés et l'indemnité de fin de contrat.
Pour plus de précision, cliquez sur le lien ci-dessous qui vous mènera vers une fiche pratique du ministère du travail relative au CDD.
Bon courage et bonne année 2011
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
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