Congés payés reportés cause arret maladie
papillon
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sebastien -
sebastien -
Bonjour,
bonjour, Je travail dans un hôtel dirigé par une société indépendante par laquelle, je suis embauchée depuis plus de 7 ans. Mon employeur m'a demandé de poser mes 16 jrs restant de congés payés soit 2 semaines début janvier 2011 (reprise le 17) et une avant mon congés maternité prévu le 23 février 2011. Suite à un problème de santé (Laryngite), mon médecin m'a mis un arrêt de travail du 26 au 30 décembre 2010 inclus. Aujourd'hui, je viens de déposé mon arrêt à ma directrice ou elle me dit, je cite: ''il faudra qu'on revois pour tes congés"!! En faite, vu que je suis en arrêt une semaine, elle souhaite me reporter ma deuxième semaine de congés payés au mois de fevrier. A t'elle le droit, sachant que notre planning Janvier 2011 nous a été donné il y à 15 jours et que les réservations se font rares la 1ère quinzaine de janvier?? D'avance, merci pour votre réponse.
bonjour, Je travail dans un hôtel dirigé par une société indépendante par laquelle, je suis embauchée depuis plus de 7 ans. Mon employeur m'a demandé de poser mes 16 jrs restant de congés payés soit 2 semaines début janvier 2011 (reprise le 17) et une avant mon congés maternité prévu le 23 février 2011. Suite à un problème de santé (Laryngite), mon médecin m'a mis un arrêt de travail du 26 au 30 décembre 2010 inclus. Aujourd'hui, je viens de déposé mon arrêt à ma directrice ou elle me dit, je cite: ''il faudra qu'on revois pour tes congés"!! En faite, vu que je suis en arrêt une semaine, elle souhaite me reporter ma deuxième semaine de congés payés au mois de fevrier. A t'elle le droit, sachant que notre planning Janvier 2011 nous a été donné il y à 15 jours et que les réservations se font rares la 1ère quinzaine de janvier?? D'avance, merci pour votre réponse.
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4 réponses
hello
les congés ne peuvent pas être annulés dans le mois précédent la date prévue..
comment a été acceptée cette demande (oral ou écrit ?)
les congés ne peuvent pas être annulés dans le mois précédent la date prévue..
comment a été acceptée cette demande (oral ou écrit ?)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
elle me l'a juste dit oralement.
Elle m'a dit aussi "j'espère que la comptable n'a pas déjà fait les fiches de paies".
C'est pareil, en parlant avec ma belle mere, j'ai appris que normalement elle devait nous faire signer nos feuilles de congés à chaque fois, nous on en signe une dans l'année, celle pour nos congés d'été...
normalement oui on devrait avoir un accord écrit chaque fois que l'on pose des congés.. cela éviterait beaucoup d'histoires !!!
Et le faite que se soit noté sur notre planning, c'est pas des traces écrites??
Le planing est effectivement une preuve.
La circonstance exceptionnelle n'est pas établie, je pense plutot à de la discrimination en raison de l'état de santé !!
Car c'est suite à votre arret qu'elle a décidée de vous ôter vos congés de janvier et nullement en raison de l'accroissement de l'activité !!