3 réponses
Bonjour,
vous pouvez etre intérimaire toute votre vie pour une seule société. C'est la durée d'un seul contrat qui ne peut dépasser 18 mois !!!!!!!
cordialement
vous pouvez etre intérimaire toute votre vie pour une seule société. C'est la durée d'un seul contrat qui ne peut dépasser 18 mois !!!!!!!
cordialement
toute la vie c'est un peu trop
car le cdd peut etre requalifié en cdi par le conseil des prud'hommes
car le cdd peut etre requalifié en cdi par le conseil des prud'hommes
L'employeur peut enchaîner les contrats d'intérim selon des règles bien définies. S'il s'agit du même intérimaire qui revient toujours sur le même poste, l'employeur doit respecter un délai de carence entre chaque contrat d'intérim (de 18 mois maximum).
Si les contrats d'intérim se succédent sans délai de carence, ou si le motif de recours à ce contrat ne tient plus debout (ex: surcroit d'activité pendant plus de 3 ans sans variation d'activité...) ou encore si l'intérimaire occupe un poste qui pourrait être un poste permanent de l'entreprise, alors la requalification du contrat d'intérim en CDI est automatique (mieux vaut passer par le juge si l'employeur n'est pas d'accord...)
Cdt
Si les contrats d'intérim se succédent sans délai de carence, ou si le motif de recours à ce contrat ne tient plus debout (ex: surcroit d'activité pendant plus de 3 ans sans variation d'activité...) ou encore si l'intérimaire occupe un poste qui pourrait être un poste permanent de l'entreprise, alors la requalification du contrat d'intérim en CDI est automatique (mieux vaut passer par le juge si l'employeur n'est pas d'accord...)
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...