Pb avec mon employeur salaires impayés
omar
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5 nov. 2010 à 16:19
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 6 nov. 2010 à 18:21
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 6 nov. 2010 à 18:21
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marionnette30
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5 nov. 2010 à 16:58
5 nov. 2010 à 16:58
Bonjour,
Oui il vous faut monter une procédure contre lui devant le CPH.
Consultez un syndicat pour obtenir de l'aide.
Oui il vous faut monter une procédure contre lui devant le CPH.
Consultez un syndicat pour obtenir de l'aide.
Utilisateur anonyme
5 nov. 2010 à 20:01
5 nov. 2010 à 20:01
Salaires non payés vous avez le chois entre résiliation judiciaire du contrat (longuet) ou prise d'acte de rupture du contrat aux torts de l'employeur.
Ne démissionnez pas
Ne démissionnez pas
marionnette30
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5 nov. 2010 à 20:02
5 nov. 2010 à 20:02
Pour cela il faut aller au CPH !!
Utilisateur anonyme
Modifié par ^^Marie^^ le 5/11/2010 à 21:30
Modifié par ^^Marie^^ le 5/11/2010 à 21:30
Une prise d'acte de ruptire du contrat se fait par RAR ensuite le CPH décidera si cela sera qualifié en démission ou en licen,ciement
SIGNATURE HORS CHARTE
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marionnette30
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5 nov. 2010 à 20:10
5 nov. 2010 à 20:10
C'est ce que je dis !! c'est le CPH qui tranchera !!
oui moi je ne veux pas demissionner, je veux qu'il me licencie economiquement est ce que le CPH peut trancher pour moi, sacahant que ce n'est pas moi qui veut demissionner mais c'est lui qui ne me paie pas er donc je suis obligé de partir.
marionnette30
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6 nov. 2010 à 18:21
6 nov. 2010 à 18:21
Il vous faut déjà recclamer vos salaires impayés au CPH.
Contactez un syndicat afin qu'il vous guide dans vos démarches.
Contactez un syndicat afin qu'il vous guide dans vos démarches.