Que faire en cas de licenciment
Résolu
ingrid
-
2 nov. 2010 à 22:46
mamandunange Messages postés 506 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2011 - 3 nov. 2010 à 16:52
mamandunange Messages postés 506 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2011 - 3 nov. 2010 à 16:52
A voir également:
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2 réponses
mamandunange
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Modifié par mamandunange le 2/11/2010 à 22:52
Modifié par mamandunange le 2/11/2010 à 22:52
Bonsoir,
Avez-vous justifié votre absence?
***
L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.
[Henry Miller]
Avez-vous justifié votre absence?
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L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.
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marionnette30
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2 nov. 2010 à 23:07
2 nov. 2010 à 23:07
Bonsoir,
Il est évident que si vos absences restent injustifiées vous pouvez être licencié pour faute grave donc pas d'indemnité !
Cdlt.
Il est évident que si vos absences restent injustifiées vous pouvez être licencié pour faute grave donc pas d'indemnité !
Cdlt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 nov. 2010 à 15:39
Modifié par mamandunange le 3/11/2010 à 16:53
Donc vous rentrez dans l'abandon de poste, ce qui constitue une faute grave.
Vous ne percevrez aucune indemnité mais pourrez prétendre au chômage.
Cordialement.