Que risque l'employeur ?
missfanny33
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 27 oct. 2010 à 14:16
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 27 oct. 2010 à 14:16
Bonjour,
une personne de l'anpe qui remplace déjà une personne en arrêt maladie se met elle aussi en arrêt maladie, que fait l'employeur, ou que risque t-il ? doit on garder cette personne au sein de l'entreprise jusqu'à ce que son arrêt soit terminé ?
merci de vos éclaircissements...
une personne de l'anpe qui remplace déjà une personne en arrêt maladie se met elle aussi en arrêt maladie, que fait l'employeur, ou que risque t-il ? doit on garder cette personne au sein de l'entreprise jusqu'à ce que son arrêt soit terminé ?
merci de vos éclaircissements...
A voir également:
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BarbieTM
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27 oct. 2010 à 14:16
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Bonjour,
Le CDD ne pouvant être rompu, la personne doit être remplacée par un autre CDD...
Le CDD ne pouvant être rompu, la personne doit être remplacée par un autre CDD...