Licenciement pour faute grave
Résolu
J.C.
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marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Le fait de ne pas se présenter au travail dans le but d'ête licencié, est-il considéré comme une faute grave si cela mène à un licenciement ?
Mon employeur ne veut pas la rupture conventionnelle, et moi je n'en peux plus...
A qui puis-je m'adresser pour avoir des infos ?
J.C., secteur BTP
Le fait de ne pas se présenter au travail dans le but d'ête licencié, est-il considéré comme une faute grave si cela mène à un licenciement ?
Mon employeur ne veut pas la rupture conventionnelle, et moi je n'en peux plus...
A qui puis-je m'adresser pour avoir des infos ?
J.C., secteur BTP
3 réponses
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le fait même de ne pas se présenter à son poste sans raison valable est une faute grave. Ton employeur doit te mettre en demeure de reprendre le travail. Si tu ne te présente pas, il te convoqueras à un entretien préalable à un éventuel licenciement qui sera qualifié de faute grave. Attention cela te prive de l'indemnité de licenciement mais tu gardes tes droits aux chomages.
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Bonjour,
L'abandon de poste est bien une faute grave vous permettant d'être indemnisé par les Assedics en cas de licenciement.
Cependant, il vous faut savoir que votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier et vous pouvez rester des mois (voir plus) sans revenus et sans licenciement à la clef !!
Cdlt. -
La législation juridique et financière évolue en permanence...