Licenciement pour faute grave
Résolu
J.C.
-
28 sept. 2010 à 09:57
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 8 oct. 2010 à 13:23
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 8 oct. 2010 à 13:23
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3 réponses
le fait même de ne pas se présenter à son poste sans raison valable est une faute grave. Ton employeur doit te mettre en demeure de reprendre le travail. Si tu ne te présente pas, il te convoqueras à un entretien préalable à un éventuel licenciement qui sera qualifié de faute grave. Attention cela te prive de l'indemnité de licenciement mais tu gardes tes droits aux chomages.
marionnette30
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8 oct. 2010 à 13:23
8 oct. 2010 à 13:23
Bonjour,
L'abandon de poste est bien une faute grave vous permettant d'être indemnisé par les Assedics en cas de licenciement.
Cependant, il vous faut savoir que votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier et vous pouvez rester des mois (voir plus) sans revenus et sans licenciement à la clef !!
Cdlt.
L'abandon de poste est bien une faute grave vous permettant d'être indemnisé par les Assedics en cas de licenciement.
Cependant, il vous faut savoir que votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier et vous pouvez rester des mois (voir plus) sans revenus et sans licenciement à la clef !!
Cdlt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 oct. 2010 à 11:50