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1 réponse
Bah non c'est pas légal du tout. Ce que je pourrais te conseiller c'est de voir si vous aviez un syndicat et de plaindre. dans les cas il faut que tu ais des preuves matériels. Rassembles tes collègues qui l'ont subis parler-on à plusieurs on n'aient toujours font. Et mets leurs la pression à votre direction que vous allez les balancer par exemple
30 sept. 2010 à 09:46
Encore merci.
23 oct. 2010 à 20:26
Je te conseil de te renseigner auprès de la maison de justice de ta commune. Des avocats y donnent des conseils gratuitement, mais il ne faut pas hésiter à refuser lui remettre l'argent car il n'a absolument pas le droit de te le réclamer !!!
Parfois il suffit de tenir tête s'il comprend que tu ne vas pas te laisser faire je pense qu'il va se tenir à carreau.
De plus j'ajoute que toute menace abusive de licenciement est considéré comme de harcèlement moral ( au cas ou)
Bonne Chance et Bon Courage !!!