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Congés

miminala - 15 sept. 2010 à 18:28
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 15 sept. 2010 à 19:15
Bonjour,
bonjour
voila je dois etre licencié d'un commun accord a la fin du mois .
je suis rentrée dans l'enteprise le 1 octobre 2009 depuis je n'ai pas pris mes vacances pas parceque je voulais pas mais parceque cette été mon employeur m'a dis beaucoup de boulot . maintenant j'aimerais savoir comme ca fait un an a la fin du mois il peut pas me les annulés . est il obligés de me les payés ou vais je les perdre ?
cdt
Mr tounant

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Réponse 1 / 1
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 392
15 sept. 2010 à 19:15
si vous avez un an de présence au 30/9 et que vous avez bien travaillé sans interruption pendant la période du 1/10/09 jusqu'au 30/9/2010, vous avez droit à 2.50 jours par mois soit 30 Jours de CP ou une indemnité C.P. d'un dixième de l'ensemble des salaires bruts versés pendant la période du 1/10/09 jusqu'au 30/9/2010
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