RETOUR CONGE PARENTAL DIFFICLE
patatalo
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lola -
lola -
Bonjour,
Ma femme a retrouvé son emploi suite à son congé parental. Elle est assistante de direction. Mais ses actions sur les salons (primes à la clé) et les actions de rédactrice de réunion (primes à la clé) ont ete confiees a une autre. Est ce le droit de l'employeur. Elle a perdu 20% de son salaire annuel n'étant "plus que" assistante de direction. "Qui va a la chasse perd sa place"?Merci
Ma femme a retrouvé son emploi suite à son congé parental. Elle est assistante de direction. Mais ses actions sur les salons (primes à la clé) et les actions de rédactrice de réunion (primes à la clé) ont ete confiees a une autre. Est ce le droit de l'employeur. Elle a perdu 20% de son salaire annuel n'étant "plus que" assistante de direction. "Qui va a la chasse perd sa place"?Merci
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1 réponse
L'employeur se doit d'offrir à votre épouse le même poste qu'elle occupée avant son départ en congés.
EN conséquence, si tel n'est le cas écrivez lui en LRAR ou simplement formulez votre demande en demande un entretien pour éclaircir les choses.
EN conséquence, si tel n'est le cas écrivez lui en LRAR ou simplement formulez votre demande en demande un entretien pour éclaircir les choses.
lola
oui mais les primes ne sont jamais acquise du jour au lendemain on peut vous les retirés
La législation juridique et financière évolue en permanence...