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7 réponses
Utilisateur anonyme
15 août 2010 à 17:00
15 août 2010 à 17:00
ben voyons !!! il fallait qu'il réfléchisse avant de vous faire le contrat !!
donc si cdi à temps plein il doit vous payer à temps plein... tant pis pour lui !!!
donc si cdi à temps plein il doit vous payer à temps plein... tant pis pour lui !!!
merci de me repondre en plus maintenant il ma mis en mise a pied conservatoire pour faute et veut me virée!!!
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Utilisateur anonyme
15 août 2010 à 17:22
15 août 2010 à 17:22
vous ne pouviez pas tout dire d'un coup !!!!!
et que peut on faire ?? vous êtes mise à pied.. il va vous licencier !! il faudra si vous n'êtes pas d'accord aller aux prud'hommes !
et que peut on faire ?? vous êtes mise à pied.. il va vous licencier !! il faudra si vous n'êtes pas d'accord aller aux prud'hommes !
ben j'en ai bien l'intention et j'ai déja pris contact avec un representant mais le soucci c'est que le moral en prend un coup donc pour ceux a qui sa arrive ne pas se laisser faire. ( je viens d'avoir le representant a l'instant au tel) merci pour vos renseignements
Utilisateur anonyme
15 août 2010 à 17:59
15 août 2010 à 17:59
pas évident !! mais il faut garder le moral....!!! et en profiter pour chercher un autre travail !!!!
bon courage !!!
bon courage !!!