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4 réponses
Utilisateur anonyme
20 juil. 2010 à 20:49
20 juil. 2010 à 20:49
si vous démissionnez.. oui vous avez droit à vos congés payés (à condition qu'il vous en reste !!!!)
pour la 2ème question .. pourriez vous vous expliquer ???
pour la 2ème question .. pourriez vous vous expliquer ???
Concernant la deuxieme question, par exemple, je démissionne et je dois faire un mois de préavis mais je négocie avec mon patron et je fais 3 semaines, voir aucun préavis, aurais je le droit également a mes congés payés?
franzy75
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21 juil. 2010 à 09:28
21 juil. 2010 à 09:28
oui, les congés vous sont dus que vous vous effectuiez votre préavis ou non.
Si vous n'effectuez pas tout ou partie de votre préavis à votre demande, la partie non effectuée ne vous sera pas payée.
SI c'est à la demande de votre employeur, vous êtes dispensé d'activité mais touchez votre salaire pendant la durée du préavis.
Si vous n'effectuez pas tout ou partie de votre préavis à votre demande, la partie non effectuée ne vous sera pas payée.
SI c'est à la demande de votre employeur, vous êtes dispensé d'activité mais touchez votre salaire pendant la durée du préavis.