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27 juil. 2010 à 08:38
un merci tardif pour cette réponse claire.
pouvez vous me confirme que ma babysitter étant étudiante, je ne dois pas lui verser la prime de précarité
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L'indemnité n'est pas non plus due dans les situations suivantes :
* Lorsque le contrat est conclu (quel que soit le motif de recours) avec des jeunes pendant la période de leurs vacances scolaires ou universitaires. Toutefois, quand le CDD dépasse cette période et lorsque le jeune salarié a terminé sa scolarité ou ses études universitaires à la fin du contrat, l'indemnité est due.
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merci
helene