Préavis réduit suite à perte d'emploi

le préavis réduit démarre avec la fin réél de fin de mission !!!maintenant si le proprio ne demande pas l attestation et bien tant mieux , mais normalement vous devez avoir ce certificat pour bénéficier du préavis réduit et c est la loi

Non... vous n'avez pas à envoyer un justificatif au bailleur.
Simplement lui indiquer la raison.
C'est le juge qui demandera le justificatif si ça va jusque là.

et puis quoi encore , le proprio est en droit de demander les justificatifs , ce serait trop facile !!!

Non, je confirme, le propriétaire peut bien demander ce qu'il veut, le locataire n'a pas à lui fournir les justificatifs.
Voir loi de 89 :
en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. Le délai est également réduit à un mois en faveur des locataires âgés de plus de soixante ans dont l'état de santé justifie un changement de domicile ainsi que des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion. Le congé doit être notifié par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou signifié par acte d'huissier. Ce délai court à compter du jour de la réception de la lettre recommandée ou de la signification de l'acte d'huissier.

Nulle part il n'est fait mention de justificatifs à transmettre au bailleur...

désolé , j ai cherché sur le net et .....vous avez raison barbie , mais rien n interdit de demander et le locataire fait ce qu il veut , il donne ou pas !!!

bonjour,

je suis un peu dans le même cas et dans une discussion sur ce forum on m'a informé que la fin de contrat n'avait pas à être effective pour que le préavis soit lancé. D'autre part une personne a demandé au service public du logement par téléphone qui a répondu pareil. Dans la loi, (apparemment) il n'est pas dit que le préavis devait partir du moment où la perte d'emploi est effective.
Après, je me pose la même question donc ne suis pas sûre à 100%