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2 réponses
Bonjour,
Sur votre contrat de travail, il doit y avoir le nombre d'heures que vous devez faire dans la semaine.
Votre employeur doit vous rémunérer selon les horaires inscrits sur le contrat.
S'il veut modifier vos horaires, il faut qu'il inscrive sur le contrat.
Sur votre contrat de travail, il doit y avoir le nombre d'heures que vous devez faire dans la semaine.
Votre employeur doit vous rémunérer selon les horaires inscrits sur le contrat.
S'il veut modifier vos horaires, il faut qu'il inscrive sur le contrat.