Congés payés

Résolu
caline -  
 delavaulta -
Bonjour,
j'ai employé une asistante maternelle du 1fév au 30juin 2010 comment calculer c congés payés et s que j'ai autre chose a lui payé?

5 réponses

  1. coshise Messages postés 218 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   176
     
    Fin de contrat à durée déterminé :
    Congés payés = 10% de la totalité des salaires bruts.
    Prime de précarité = 10% de la totalité des salaires + congés payés bruts.
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  2. BarbieTM
     
    Bonjour,

    S'il s'agit d'une assistante maternelle agréée, je vous conseille de lire la convention collective : http://www.fepem.fr/fr2/version_1.1/documents/CCN_ASSMAT_01_2005/CCNAssMat_2005.01.06.pdf

    Tout dépend donc en effet du contrat : année complète (52 semaines - 5 semaines de CP) ou année incomplète (52 semaines moins les absences programmées).
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  3. delavaulta
     
    Vous lui devez les 10% de ses salaires brut depuis le début .Vous avez quinze jours de préavis .Et c'est tout car moins d'un an de contrat.
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  4. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
     
    bonjour

    vous étiez donc en année incomplète???? vous la licencier ou c'est une fin de contrat??

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  6. caline
     
    c une rupture de contrat car je n'ai plu besoin de nounou et oui c une année incompléte
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