Congés payés
Résolu
caline
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
j'ai employé une asistante maternelle du 1fév au 30juin 2010 comment calculer c congés payés et s que j'ai autre chose a lui payé?
j'ai employé une asistante maternelle du 1fév au 30juin 2010 comment calculer c congés payés et s que j'ai autre chose a lui payé?
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5 réponses
Fin de contrat à durée déterminé :
Congés payés = 10% de la totalité des salaires bruts.
Prime de précarité = 10% de la totalité des salaires + congés payés bruts.
Congés payés = 10% de la totalité des salaires bruts.
Prime de précarité = 10% de la totalité des salaires + congés payés bruts.
Bonjour,
S'il s'agit d'une assistante maternelle agréée, je vous conseille de lire la convention collective : http://www.fepem.fr/fr2/version_1.1/documents/CCN_ASSMAT_01_2005/CCNAssMat_2005.01.06.pdf
Tout dépend donc en effet du contrat : année complète (52 semaines - 5 semaines de CP) ou année incomplète (52 semaines moins les absences programmées).
S'il s'agit d'une assistante maternelle agréée, je vous conseille de lire la convention collective : http://www.fepem.fr/fr2/version_1.1/documents/CCN_ASSMAT_01_2005/CCNAssMat_2005.01.06.pdf
Tout dépend donc en effet du contrat : année complète (52 semaines - 5 semaines de CP) ou année incomplète (52 semaines moins les absences programmées).
Vous lui devez les 10% de ses salaires brut depuis le début .Vous avez quinze jours de préavis .Et c'est tout car moins d'un an de contrat.
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