CDD maladie : mesure de licenciement
Résolu
udo
Messages postés
1
Date d'inscription
vendredi 14 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
14 mai 2010
-
14 mai 2010 à 16:54
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 14 mai 2010 à 18:59
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 14 mai 2010 à 18:59
A voir également:
- CDD maladie : mesure de licenciement
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
- Demande d'autorisation d'absence maladie - Guide
- Feuille d'arrêt maladie vierge - Guide
1 réponse
j'aimetout
Messages postés
1841
Date d'inscription
samedi 30 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 octobre 2010
618
14 mai 2010 à 18:59
14 mai 2010 à 18:59
Bonjour,
En ce qui concerne votre probable licenciement, vous n'avez pas le choix d'accepter ou de refuser...sauf de contester ultérieurement cette rupture devant les prud'hommes.
A la suite de votre licenciement, vous aurez droit au chomage .
Vos droits seront calculés d'après la durée d'affiliation (périodes travaillées) qui comprend également les périodes d'arrêt maladie.
Pole emploi prend en compte les 28 derniers mois si - de 50 ans et 36 mois si + de 50 ans .
Vos indemnités chomage seront calculées d'après les salaires bruts des 12 derniers mois précédant la rupture du contrat de travail (en excluant les mois d'arrêt maladie)
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation - maxi 24 mois si -50 ans et 36 mois si + de 50 ans.
Cordialement
En ce qui concerne votre probable licenciement, vous n'avez pas le choix d'accepter ou de refuser...sauf de contester ultérieurement cette rupture devant les prud'hommes.
A la suite de votre licenciement, vous aurez droit au chomage .
Vos droits seront calculés d'après la durée d'affiliation (périodes travaillées) qui comprend également les périodes d'arrêt maladie.
Pole emploi prend en compte les 28 derniers mois si - de 50 ans et 36 mois si + de 50 ans .
Vos indemnités chomage seront calculées d'après les salaires bruts des 12 derniers mois précédant la rupture du contrat de travail (en excluant les mois d'arrêt maladie)
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation - maxi 24 mois si -50 ans et 36 mois si + de 50 ans.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...