Peut on toucher les assedics?
wahibou
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j'aimetout Messages postés 1842 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'aimerais exposer mon petit cas particulier.
Je travail de nuit en cdi depuis Octobre 2008 (temp partiel 108h/1500 brut). De janvier a mai 2009, j ai cumulé un cdd de 5 mois qui me donne droit a des indemnités assedics.
Je compte démissionner prochainement pour des raisons personnelles, et je voudrais savoir si il était possible de bénéficier de mes indemnités assedics sans déclarer ma démission?
Et si les assedics pouvait savoir que j'ai démissionné de mon dernier boulot?
Merci par avance de vos réponses....
J'aimerais exposer mon petit cas particulier.
Je travail de nuit en cdi depuis Octobre 2008 (temp partiel 108h/1500 brut). De janvier a mai 2009, j ai cumulé un cdd de 5 mois qui me donne droit a des indemnités assedics.
Je compte démissionner prochainement pour des raisons personnelles, et je voudrais savoir si il était possible de bénéficier de mes indemnités assedics sans déclarer ma démission?
Et si les assedics pouvait savoir que j'ai démissionné de mon dernier boulot?
Merci par avance de vos réponses....
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2 réponses
La demission ne donne pas droit aux assedics (sauf demission légitime).
Pour ouvrir droit aux assedics il faut transmettre votre attestation d'emploi au pole emploi;
Sur votre attestation il y aura marqué que vous avez demissionné.
Pour ouvrir droit aux assedics il faut transmettre votre attestation d'emploi au pole emploi;
Sur votre attestation il y aura marqué que vous avez demissionné.
Bonjour,
De plus j'ajoute qu'à la suite d'une rupture ou fin de contrat de travail, l'employeur a l'obligation d'adresser à Pole emploi l'exemplaire (employeur) de l'attestation assedic sur lequel il mentionne le type de contrat et le motif de la rupture.
Donc si vous ne déclarez pas votre démission d'un CDI , Pole emploi en sera informé par un autre canal .
De plus j'ajoute qu'à la suite d'une rupture ou fin de contrat de travail, l'employeur a l'obligation d'adresser à Pole emploi l'exemplaire (employeur) de l'attestation assedic sur lequel il mentionne le type de contrat et le motif de la rupture.
Donc si vous ne déclarez pas votre démission d'un CDI , Pole emploi en sera informé par un autre canal .
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