Congés Payés
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Bonjour
Je suis embauchée en CDI à temps partiel depuis le 1er decembre 2009 .
Au 31 mai j aurais donc droit à 15 jours de conges payés .
Mais je dois prendre ces jours entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 ? Ou puis je aussi prendre les conges que je vais acquérir à compter du 1er juin 2010 ou bien ceux ci sont pour 2011 .
Car 15 jours entre le 1/12/2009 et le 31/05/2011 je trouve cela peu .
Merci
Je suis embauchée en CDI à temps partiel depuis le 1er decembre 2009 .
Au 31 mai j aurais donc droit à 15 jours de conges payés .
Mais je dois prendre ces jours entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 ? Ou puis je aussi prendre les conges que je vais acquérir à compter du 1er juin 2010 ou bien ceux ci sont pour 2011 .
Car 15 jours entre le 1/12/2009 et le 31/05/2011 je trouve cela peu .
Merci
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1 réponse
Bonjour,
C'est bien cela vous aurez droit à 15 jours de congés à prendre entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011.
Les congés sont calculés du 1er juin au 31 mai de l'année suivante à raison de 2,5 jours acquis par mois. Congés valables pour l'année suivante.
Comme vous avez embauché eu 1er décembre vos congés sont calculé au pro rata de l'année travaillée (6 mois).
Avec l'accord de votre employeur vous pouvez demander à bénéficier de congés anticipés sur 2011.
C'est bien cela vous aurez droit à 15 jours de congés à prendre entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011.
Les congés sont calculés du 1er juin au 31 mai de l'année suivante à raison de 2,5 jours acquis par mois. Congés valables pour l'année suivante.
Comme vous avez embauché eu 1er décembre vos congés sont calculé au pro rata de l'année travaillée (6 mois).
Avec l'accord de votre employeur vous pouvez demander à bénéficier de congés anticipés sur 2011.
Tresor
Merci infiniment pour la rapidité de la réponse ainsi que des explications .
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