5 ans de CDD, 7 mois d'interim, poste en cdi
6jays1972
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6jays1972 -
6jays1972 -
Bonjour,
Je suis en CDD depuis 5 ans pour un remplacement. La personne que je remplace à démissionné au 22 janvier 2010. On m'a pris en mission interim du 01 janvier au 22 janvier pour remplacement (il a soldé ses congés avant de partir) ensuite du 22 janvier au 31 mars mission interim pour accroissement temporaire d'activités. Es-ce normal et puis-je demandé une requalification ede mon contrat en cdi.
Je suis en CDD depuis 5 ans pour un remplacement. La personne que je remplace à démissionné au 22 janvier 2010. On m'a pris en mission interim du 01 janvier au 22 janvier pour remplacement (il a soldé ses congés avant de partir) ensuite du 22 janvier au 31 mars mission interim pour accroissement temporaire d'activités. Es-ce normal et puis-je demandé une requalification ede mon contrat en cdi.
2 réponses
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5 ans de CDD c'est illégal !!!
Vos CDD ont-ils été entrecoupé de période de "pause" ou se sont-il enchainés ? s'ils sont consécutif, la démarche est illégal et vous pourriez essayer de faire déqualifier votre contrat, rapprochez vous d'un conseillé prudhommal ou de l'inspection du travail
bon courage -
5 ans de CDD entrecoupé de "pause" du 24 décembre au 4 janvier (fermeture de la boite).Cependant c'est plus sur le fait qu'il me reprennent en mission interim avec un objet bidon (accroissement d'activité) alors que le poste est libre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...