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1 réponse
bonjour j'ai lu vos question j'ai moi meme travaillee en ecole c'est un domaine tres sensible il y a beaucoup d'abus dans certaine ecole je supose que votre dame est en cdi elle dois coupee cour a ca est en parler directement a la responsable des affaires scolaire en mairie que votre dame est abuser du faite qu'elle est pas de titre pour ce travaille mais son enciennetee est bien reel elle ne dois pas avoir peur si apres ca il y a licenciment c directe au prudhome est concernant c'est horraire ils doivent rester fixe est etre payer si horraires suplementaire prenais rdv en mairie au pire aller voir son conseillee sindicale vous souhaite bon courage ainsi que a votre dame coordialement