Entretien avec son employeur pour un licencie

edden37 -  
eden37 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
suis-je obligée de me présenter à l'entretien préalable avec mon employeur pour un licenciement pour inaptitude à mon poste de travail, sachant que mon employeur n'a aucun poste susceptible de convenir à mon handicap,
Merci pour vos réponses.
Eden37

2 réponses

  1. koraly79
     
    Non, vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'entretien.
    Si vous le souhaitez, vous pouvez vous faire assister par un membre.
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    1. eden
       
      Bonsoir,
      merci pour votre réponse, je vais lui faire une lettre, de plus sa convocation n'était pas envoyée en recommandé
      Cordialement!
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      1. damnea > eden
         
        Bonsoir,

        Si la convocation n'a pas été envoyée en recommandé ni remise en main propre alors il y a vice de procédure d'après mes connaissances. Vous pourriez peut-être prétendre à des dommages et intérêts pour ça... Essayez de vous renseigner pour être sur...

        Cordialement,
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  2. eden37 Messages postés 2 Statut Membre
     
    Merci,
    pour votre réponse.
    Je sais que cette façon de procéder n'est pas conforme à la loi.
    Cependant, je ne souhaite pas entrer en conflit avec mon employeur mais je voulais être certaine que ma non présentation à cet entretien ne me porterais pas préjudice!
    Je constate qu'il est hors la loi donc ma présence n'est pas indispensable, je présume.
    Merci ce forum est très bien.
    Cordialement.
    Eden37
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