Entretien avec son employeur pour un licencie
edden37
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11 févr. 2010 à 19:45
eden37 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2010 - 14 févr. 2010 à 12:30
eden37 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2010 - 14 févr. 2010 à 12:30
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2 réponses
Non, vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'entretien.
Si vous le souhaitez, vous pouvez vous faire assister par un membre.
Si vous le souhaitez, vous pouvez vous faire assister par un membre.
eden37
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2
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jeudi 11 février 2010
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14 février 2010
14 févr. 2010 à 12:30
14 févr. 2010 à 12:30
Merci,
pour votre réponse.
Je sais que cette façon de procéder n'est pas conforme à la loi.
Cependant, je ne souhaite pas entrer en conflit avec mon employeur mais je voulais être certaine que ma non présentation à cet entretien ne me porterais pas préjudice!
Je constate qu'il est hors la loi donc ma présence n'est pas indispensable, je présume.
Merci ce forum est très bien.
Cordialement.
Eden37
pour votre réponse.
Je sais que cette façon de procéder n'est pas conforme à la loi.
Cependant, je ne souhaite pas entrer en conflit avec mon employeur mais je voulais être certaine que ma non présentation à cet entretien ne me porterais pas préjudice!
Je constate qu'il est hors la loi donc ma présence n'est pas indispensable, je présume.
Merci ce forum est très bien.
Cordialement.
Eden37
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 févr. 2010 à 21:55
merci pour votre réponse, je vais lui faire une lettre, de plus sa convocation n'était pas envoyée en recommandé
Cordialement!
13 févr. 2010 à 23:47
Si la convocation n'a pas été envoyée en recommandé ni remise en main propre alors il y a vice de procédure d'après mes connaissances. Vous pourriez peut-être prétendre à des dommages et intérêts pour ça... Essayez de vous renseigner pour être sur...
Cordialement,