DEMISSION

LIPIELIPETTE - 2 févr. 2010 à 21:10
 bartm - 2 févr. 2010 à 23:40
Bonjour,

ACTUELLEMENT EN CONGE PARENTAL, JE SOUHAITERAI DEMISSIONNER DE MON ENTREPRISE ET AVOIR DROITS AUX ASSEDICS.

ENCEINTE J'AI SUIVI MON CONJOINT QUI VENAIT DE RETROUVER UN TRAVAIL, JE ME TROUVE ALORS ALORS A 60 KMS DE MON ENTREPRISE.

J'AIMERAI SAVOIR SI JE PEUX DEMISSIONNER POUR CE MOTIF ET BENEFICIER DES ALLOCATIONS DE CHOMAGE, SACHANT QU'AUJOURD HUI IL NE TRAVAILLE PLUS (EN ARRET MALADIE LONGUE DUREE SUITE A UN ACCIDENT DE TRAVAIL)
NOUS NE SOMMES NI MARRIES NI PACSE ET AVONS TROIS ENFANTS A CHARGE
MON CONGE S'ARRETE FIN AVRIL 2010, ET MON EMPLOYEUR M A REFUSE UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE A CAUSE DES INDEMNITES A VERSEES !!!!
QUE PUIS JE FAIRE AUJOURD HUI ????

MERCI DE VOS REPONSES !!!!

2 réponses

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
2 févr. 2010 à 23:11
Vous pourrez prétendre aux indemnités de chomage 4 mois après votre inscription comme demandeur d'emploi et après passage de votre dossier en commission.

La démission n'ouvre pas droit au chomage immédiat.
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il faut expliquer à votre employeur que l'indemnité est vraimet faible. Elle correspond à l'indemnité de licenciement, vue votre ancienneté, ça m'étonnerait que ça fasse plus d'un mois de salaire.

Parce qu'effectivement si vous démissionnez, pour avoir droit aux indemnités, il va vous falloir rentrer dans les cas de "démission légitime". La démission pour suivre son conjoint en fait partie.
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