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1 réponse
Bonjour,
Non, on ne peut pas vous imposer de signer un CDD alors que vous avez un CDI. Votre employeur peut vous le proposer, mais rien ne vous oblige à accepter. Du reste, le CDD est un contrat bien plus rigide qu'on ne croit: une fois signé, on est obligé d'aller jusqu'au bout quoi qu'il arrive, alors que s'il connaît des difficultés économiques, il lui sera plus facile de vous licencier si vous êtes en CDI.
Caro
Non, on ne peut pas vous imposer de signer un CDD alors que vous avez un CDI. Votre employeur peut vous le proposer, mais rien ne vous oblige à accepter. Du reste, le CDD est un contrat bien plus rigide qu'on ne croit: une fois signé, on est obligé d'aller jusqu'au bout quoi qu'il arrive, alors que s'il connaît des difficultés économiques, il lui sera plus facile de vous licencier si vous êtes en CDI.
Caro
La législation juridique et financière évolue en permanence...