Mo fils

Bonjour,
mon fis après avoir eté en interim dans une boite a fait des cdd.....a la suite puisque le personnel avait vu qu il etait un bon element et d une bonne motivation a signé un cdi.....suivi d une visite medical...et d une formation ks, une bonne chose pour lui! contend de lui et de se lever a 4h30 tout les matins et partir a 5h30 de la maison pour se rendre au travailil a pourtant fait l objet d une mise a pied un matin en se presentant a son travail!!!il est revenu avec une lettre,une simple lettre lui disant notre societé vat proceder a votre licenciement!!
sans causes mentionés.... j ai appris par mon fils que depuis le ccd suivit du cdi il faisait l objet de harcellment moral au travail du genre.......(propos tenu par plusieurs personnes dont un chef ne faisant pas partit de sa section...et de deux ou trois personnes du personnel) propos......
_tu traines les pattes pour retarder le travail......
_tu fais partis de la famille hein??
et bien d autres encore.......

a son retour avec ce courrier j ai du deposer une main courante a la police laisssant une trace d un chef d un autre secteur lui faisait......et je me suis rendu a l inspection du travail avec cette lettre!
on m a conseiller de vous joindre.

un rdv etait fixé suite a ce courrier jeudi 10 decembre a 10 h...je m y suis rendu avec mon fils......
il n a pas etait assisté par quel qun de son chois au rdv..........
il a fait encore l objet d une semaine d arret pour une decison!!! laquel????
je vous explique.....

un matin alors que mon fils commence a 6h a etait vu soit disant par la personne qui lui fait des remarques charger des chaises dans sa voiture seat ibiza............et garer sa voiture remplis de chaises sur le parking de la société et prendre son travail comme si de rien!!!!! vous pensez bien que c est honteux et inimaginable!

je rapelle que moi la mère je dois vous dire aussi un fait....nous venons de perdre son frère de 21 ans...d un meurtre.....ou nous sortons de trois jours d assise.......mercredi 9 a 3 h du matin nous etions moi avec mon fils au tribunal pour le delibéré....et pourtant avec la semaine que mon fils avait deposé a sa société il lui ont dit que sa semaine ne serait pas prise en compte dans ses congés!!!!honte!!! et qu en plus avec un certificat de precisant que la semaine qu il prenaoit etait pour aller au tribunal pour son frère!!! il a du pourtant....on a du pourtant se rendre le matin du retour du verdict a 10h du matin pour un entretien bidon....sans preuves....sans video de surveillance!!!sans rien!!!!
j ai du laisser une trace de mon passage au directeur....en precisant le nom de celui qui n aime pas mon fils....avec une main courante pour harcelement moral au travail.......nous sommes rentrés moi et mon fils hier avec comme motif encore...d attendre un recommandé pour decision!!! et mon fils fait l objet encore d une semaine de non travail.....sans etre payé!!!!
je ne comprend pas la situation.......

pourtant l adjoint du patron......m a fait part il y a un mois que mon fils avait un potentiel enorme...et que c est pour cela qu il le gardait...c est de sa bouche au tel qu il ma dit j ai peu d elements comme votre fils dans cette sociétée!!!! il est absent depuis cette histoire......il ne connait pas la situation....et comme il est en arret personne ne peu prendre partit...mais par contre une decision d un licenciement oui!!!
si quelqu un peut me joindre.......une personne bien placé...je donnerai mon numero de tel pour avoir affaire a un prud homme chargé de voir le problème tres au serieux...qui me semble etre une mascarade!!! mais on ne joue pas avec ça...merci de me comprendre.