Refus de mon employeur de poser mes congés

nana - 18 nov. 2009 à 21:22
pépette801 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 5 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 5 févr. 2013 à 11:03
Bonjour,

Mon contrat avenir se termine à la fin de cette année, il me reste des congés à prendre. Mon employeur m'a fait comprendre qu'il pouvait me les refuser car il lui manque du personnel. En a t-il le droit ? Est-ce légal ?

Merci de votre aide

8 réponses

sandcris85 Messages postés 336 Date d'inscription jeudi 29 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 110
18 nov. 2009 à 23:02
Bonsoir ,tu as quoi comme contrat ,un CDD?
si ton contrat se termine a la fin del'année ,il devra te les payer
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bonjour, oui cé un CDD mais a t-il réellement le droit de refuser que je les pose merci de ton aide
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sandcris85 Messages postés 336 Date d'inscription jeudi 29 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 110
19 nov. 2009 à 17:31
Ben c'est le patron qui les pose les conges, selon concertation d'avec les salaries! et la il a une bonne raison ,il n'a pas assez de personnel! en plus l fin de l'année c'est bientot ,mais depuis combien de temps est tu en CDD?
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je suis en CDD depûis 2ans, mais depuis septembre je lui demande si je vais étre embauché, jusqu'ici il a toujours été imcapable de me le dire, et la le me dit que non. il ma demandé donc de posé quelque jour pour pas tout me payé (a savoir 33j) donc j'en est posé 18 d"ou ma question
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sandcris85 Messages postés 336 Date d'inscription jeudi 29 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 110
19 nov. 2009 à 17:54
EUh dis ,tu en as deja eu des conges payes,ils datent de quand? et ton cdd il a ete renouvelle?
Et si je me trompe pas tu as pose 18 jours pour q'il n'ai pas a tout te payer soit 33 jours,mais il veut pas que tu les prenne parcequ'il manque de personne,c'est cela ??
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si jé pris 17j en aout, et oui ta bien compris
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picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 392
19 nov. 2009 à 18:45
vous êtes en contrat avenir
votre contrat se termine à la fon de cette année

il faut que vous preniez l'ensemble de vos congés.

voici un lien qui vous en dira plus sur les contrats avenir :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-avenir.html

voyez votre contrat de travail, vous avez sans nul doute l'obligation de prendre vos congés avant la fin de votre contrat, sinon, ils sont perdus pour vous

L'employeur s'il vous les paye ne sera pas indemnisé et il payera également les charges sociales employeur de sécu plein pot...
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merci pour vos informations et le lien que vous m'avez envoyé CDT
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pépette801 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 5 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013
5 févr. 2013 à 11:03
Bonjour,
Oui, l'employeur a tout à fait le droit de refuser des congés à partir du moment où cela affecte le bon fonctionnement de l'entreprise.
Cordialement,
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