Refus de mon employeur de poser mes congés
nana
-
18 nov. 2009 à 21:22
pépette801 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 5 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 5 févr. 2013 à 11:03
pépette801 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 5 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 5 févr. 2013 à 11:03
A voir également:
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sandcris85
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18 nov. 2009 à 23:02
18 nov. 2009 à 23:02
Bonsoir ,tu as quoi comme contrat ,un CDD?
si ton contrat se termine a la fin del'année ,il devra te les payer
si ton contrat se termine a la fin del'année ,il devra te les payer
sandcris85
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19 nov. 2009 à 17:31
19 nov. 2009 à 17:31
Ben c'est le patron qui les pose les conges, selon concertation d'avec les salaries! et la il a une bonne raison ,il n'a pas assez de personnel! en plus l fin de l'année c'est bientot ,mais depuis combien de temps est tu en CDD?
je suis en CDD depûis 2ans, mais depuis septembre je lui demande si je vais étre embauché, jusqu'ici il a toujours été imcapable de me le dire, et la le me dit que non. il ma demandé donc de posé quelque jour pour pas tout me payé (a savoir 33j) donc j'en est posé 18 d"ou ma question
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sandcris85
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19 nov. 2009 à 17:54
19 nov. 2009 à 17:54
EUh dis ,tu en as deja eu des conges payes,ils datent de quand? et ton cdd il a ete renouvelle?
Et si je me trompe pas tu as pose 18 jours pour q'il n'ai pas a tout te payer soit 33 jours,mais il veut pas que tu les prenne parcequ'il manque de personne,c'est cela ??
Et si je me trompe pas tu as pose 18 jours pour q'il n'ai pas a tout te payer soit 33 jours,mais il veut pas que tu les prenne parcequ'il manque de personne,c'est cela ??
picsharp
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19 nov. 2009 à 18:45
19 nov. 2009 à 18:45
vous êtes en contrat avenir
votre contrat se termine à la fon de cette année
il faut que vous preniez l'ensemble de vos congés.
voici un lien qui vous en dira plus sur les contrats avenir :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-avenir.html
voyez votre contrat de travail, vous avez sans nul doute l'obligation de prendre vos congés avant la fin de votre contrat, sinon, ils sont perdus pour vous
L'employeur s'il vous les paye ne sera pas indemnisé et il payera également les charges sociales employeur de sécu plein pot...
votre contrat se termine à la fon de cette année
il faut que vous preniez l'ensemble de vos congés.
voici un lien qui vous en dira plus sur les contrats avenir :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-avenir.html
voyez votre contrat de travail, vous avez sans nul doute l'obligation de prendre vos congés avant la fin de votre contrat, sinon, ils sont perdus pour vous
L'employeur s'il vous les paye ne sera pas indemnisé et il payera également les charges sociales employeur de sécu plein pot...
pépette801
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5 févr. 2013 à 11:03
5 févr. 2013 à 11:03
Bonjour,
Oui, l'employeur a tout à fait le droit de refuser des congés à partir du moment où cela affecte le bon fonctionnement de l'entreprise.
Cordialement,
Oui, l'employeur a tout à fait le droit de refuser des congés à partir du moment où cela affecte le bon fonctionnement de l'entreprise.
Cordialement,