Licenciment faute grave
bibi
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bibi -
bibi -
Bonjour,
voila ma situation je suis en procedure de licenciment pour abandon de poste depuit le 12/10 je voudrai avoir des reponse a mes question
tout dabor
esque j'ai le droit mon soldede conje paye
mon prorata de 13em mois
et de plus j'etais paye avec un fix de 1347 brut et je toucher des commision 1% des vente que je realiser esque j'ai le droit de les toucher pour un licencimen pour faute grave
merci de vos réponse.
voila ma situation je suis en procedure de licenciment pour abandon de poste depuit le 12/10 je voudrai avoir des reponse a mes question
tout dabor
esque j'ai le droit mon soldede conje paye
mon prorata de 13em mois
et de plus j'etais paye avec un fix de 1347 brut et je toucher des commision 1% des vente que je realiser esque j'ai le droit de les toucher pour un licencimen pour faute grave
merci de vos réponse.
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8 réponses
Dans le cas d'un licenciement pour faute grave, vous perdez le droit à votre indemnité de licenciement. Tout le reste demeure acquis comme les congés payés qui seront réglés en fonction edes salaires des 12 mois précédents.
Bonne continuation
Bonne continuation
bibi
merci de vos petite info mai je voudrer savoir si mes vente personnelle seron compri dans mon solde de tout compt merci de vos reponse
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le 1e vous recevez un courrier , l'employeur a besoin de savoir le pourquoi de vos absences , légitime , pourquoi n'avez vous pas répondu , la premiére erreur , 2e l'entretien assistée d'un représentant du personnel vous aurez servi a vous justifiez , vous auriez du y allez , deuxiéme erreur , que voulez vous savoir de plus tout est contre vous , maintenant allez voir le service du personnel et réclamer votre du . bien a vous