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7 réponses
OK
Donc pour les congés payés vous avez plusieurs solutions.
De novembre à fin mai vous faites 10% de l'ensemble des salaires et votre employeur vous les verse :
soit en 1 seule fois en Juin en plus de votre salaire
soit au fur et à mesure de votre prise de congés en plus de votre salaire
soit par 12ieme chaque mois à compter de juin.
Donc pour les congés payés vous avez plusieurs solutions.
De novembre à fin mai vous faites 10% de l'ensemble des salaires et votre employeur vous les verse :
soit en 1 seule fois en Juin en plus de votre salaire
soit au fur et à mesure de votre prise de congés en plus de votre salaire
soit par 12ieme chaque mois à compter de juin.
donc si je fais par 12eme les 10% commenceront a partir de juin l'annee prochaine? Et ce tous les mois ? je ne voudrais pas me tromper.
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Les 10 % des salaires de novembre 2009 à mai 2010 divisés par 12 et réglés tous les mois en plus de votre salaire.
Puis à compter de juin 2011, les 10% des salaires et cp versés de juin 2010 à mai 2011 divisés par 12 , et réglés tous les mois en plus de votre salaire.
Puis à compter de juin 2011, les 10% des salaires et cp versés de juin 2010 à mai 2011 divisés par 12 , et réglés tous les mois en plus de votre salaire.
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