PASSER A TEMPS PARTIEL PRENDRE SON MERCREDI
carpediem
-
17 sept. 2009 à 14:46
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 17 sept. 2009 à 15:53
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3 réponses
58Sab
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17 sept. 2009 à 14:50
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oui vous serez payé a 80% vous perdrez vos RTT si vous en aviez et si vous posez une semaine de congé votre jour habituel non travaillé sera tout de meme décompté ex vousposez 1 semaine cela sera 5 jours et non 4
un avenant a votre contrat sera établit par votre employeur si celui ci est d'accord
un avenant a votre contrat sera établit par votre employeur si celui ci est d'accord
j'avais pas de RTT !
je fais lundi - jeudi 9h00/18h00 et vendredi 9h00-17h00
mais il n'y a donc pas plus d'avantages ? (a part de vivre des moments avec ses enfants seront perdus si pas vécus ?) dur dur...
merci beaucoup pour ta réponse
je fais lundi - jeudi 9h00/18h00 et vendredi 9h00-17h00
mais il n'y a donc pas plus d'avantages ? (a part de vivre des moments avec ses enfants seront perdus si pas vécus ?) dur dur...
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58Sab
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17 sept. 2009 à 15:53
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ben ton patron accepte que tu travaille "moins" c'est sur qu'il va pas te faire de cadeaux.. c'est un dur choix gagner moins pour profiter un peu + de la "maternité" ou continuer a plein temps et effectivement avec le sentiment de rater des moments importants....
La législation juridique et financière évolue en permanence...