Travail au noir dois je me dénoncer?
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Arkado
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tournesol13 Messages postés 3601 Statut Membre -
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Bonjour, je vous écris car je suis face a un dilemme. Je travaille depuis le premier avril en tant que livreur de pizza a sois disant 15h/semaine. En réalité je fait entre 30 et 40h/semaine. Le patron m'avait jusqu'alors toujours payé ces heures sup' NON DECLARE en me promettant a chaque fois qu'il regulariserait cela sous peu en me faisant un contrant en accord avec mes vrai horaires. J'ai accepté cette solution car je ne trouvai plus de travail depuis plusieurs mois (j'étais en interim et avec la crise + mon jeune age...) et étais dans une situation très difficile: loyer en retard + interdit bancaire.
Le probleme ce pose en debut de ce mois: j'ai un accident de scooter en livrant une pizza a cause d'un type qui, ne m'ayant pas vu s'est engagé sur la toute "grillant" un ceder le passage. Probleme: j'ai pu l'évité mais au prix d'une chute qui ma valu 10 jours d'arret de travail, un soir aux urgence et des dermabrasions. La police qui est venue sur les lieux n'a pas fait de rapport car comme je n'ai pas percuté l'automobiliste c'est moi qui suis en tord.
Mon patron fait donc marcher son assurance et doit payer plus de 600 euros de franchise. Du coup aujourd'hui il me paye mon salaire déclaré en liquide en me demandant de signé un reçu et une fois cela fait il m'informe qu'il ne me paierait pas les heures sup NON DECLARE qui s'élèvent a 641 euros afin de rembourser la franchise car dit il il n'a pas les moyens.
Je me rend bien compte que je me suis fait arnaqué et que je ne pourrai pas revoir cet argent pour lequel j'ai travaillé dans des condition parfois douteuse: phare ne fonctionnant pas sur un scooter, pas de klaxon sur un autre etc... Mais encore une fois il me fallait absolumment un emploi afin de payer mes 450 euros de loyer et ma nourriture car n'ayant pas 25ans je n'ai droit a aucune aide!!!
Je voudrai donc dénoncer mon patron afin que cette mésaventure n'arrive pas à d'autre mais avant je voulais en savoir plus, surtout sur ce que je risque pour avoir travaillé durant ces 4 mois au noir (je rappelle que je n'avait pas le choix et que c'était censé être temporaire)?
Le probleme ce pose en debut de ce mois: j'ai un accident de scooter en livrant une pizza a cause d'un type qui, ne m'ayant pas vu s'est engagé sur la toute "grillant" un ceder le passage. Probleme: j'ai pu l'évité mais au prix d'une chute qui ma valu 10 jours d'arret de travail, un soir aux urgence et des dermabrasions. La police qui est venue sur les lieux n'a pas fait de rapport car comme je n'ai pas percuté l'automobiliste c'est moi qui suis en tord.
Mon patron fait donc marcher son assurance et doit payer plus de 600 euros de franchise. Du coup aujourd'hui il me paye mon salaire déclaré en liquide en me demandant de signé un reçu et une fois cela fait il m'informe qu'il ne me paierait pas les heures sup NON DECLARE qui s'élèvent a 641 euros afin de rembourser la franchise car dit il il n'a pas les moyens.
Je me rend bien compte que je me suis fait arnaqué et que je ne pourrai pas revoir cet argent pour lequel j'ai travaillé dans des condition parfois douteuse: phare ne fonctionnant pas sur un scooter, pas de klaxon sur un autre etc... Mais encore une fois il me fallait absolumment un emploi afin de payer mes 450 euros de loyer et ma nourriture car n'ayant pas 25ans je n'ai droit a aucune aide!!!
Je voudrai donc dénoncer mon patron afin que cette mésaventure n'arrive pas à d'autre mais avant je voulais en savoir plus, surtout sur ce que je risque pour avoir travaillé durant ces 4 mois au noir (je rappelle que je n'avait pas le choix et que c'était censé être temporaire)?
A voir également:
- Livreur au black
- Lettre pour dénoncer une injustice au travail - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Dénoncer travail au noir en ligne - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
3 réponses
L'accident de travail a bien été déclaré mais mes heures supplementaire effectué pour mon employeur ne l'ont pas été.
Et c'est sur ces heures non déclaré que mon patron me fait payé la franchise en ne me les payant pas.
Donc je sais pas si appeler mon assurance sers a quelque chose puisque ces heures, non déclarés, n'apparaissent donc nulle part (si ce n'est dans l'ordinateur de mon patron).
Donc comme il ne déclare pas toutes mes heures n'est il pas utile de voir l'URSSAF quand meme?
Surtout que je double mes heures de travail par ces heures sup: mon contrat est de 15h/semaine et je fait au moins 15-20h d'heures sup par semaine.
Je suis meme pas sur qu'il me les paye au bon tarif d'ailleurs car il est écris sur mon contrat qu'au dessus de 3h sup/semaine il doit me payé les autres heures sup avec une majoration de 25%.
Pour mes parents, mon pere est decedé et j'ai peu de contact avec ma mere qui habite a plus de 100km, et niveau famille je n'ai personne d'autres, sauf un petit frere de 19ans.
En tout cas merci de ton aide et de tes reponse.
Et c'est sur ces heures non déclaré que mon patron me fait payé la franchise en ne me les payant pas.
Donc je sais pas si appeler mon assurance sers a quelque chose puisque ces heures, non déclarés, n'apparaissent donc nulle part (si ce n'est dans l'ordinateur de mon patron).
Donc comme il ne déclare pas toutes mes heures n'est il pas utile de voir l'URSSAF quand meme?
Surtout que je double mes heures de travail par ces heures sup: mon contrat est de 15h/semaine et je fait au moins 15-20h d'heures sup par semaine.
Je suis meme pas sur qu'il me les paye au bon tarif d'ailleurs car il est écris sur mon contrat qu'au dessus de 3h sup/semaine il doit me payé les autres heures sup avec une majoration de 25%.
Pour mes parents, mon pere est decedé et j'ai peu de contact avec ma mere qui habite a plus de 100km, et niveau famille je n'ai personne d'autres, sauf un petit frere de 19ans.
En tout cas merci de ton aide et de tes reponse.
J'ai été déclaré en accident du travail, mes soins médicaux ont été pris en charge et je devrai toucher une indemnité pour mes jour d'arret de travail sur la base de mes 15h/semaine.
Mais il ne me semble pas que ce soi a moi de payer la franchise de mon patron pour ce qui est des reparations du scooter. De plus apparemment celui si ne déclare pas me heures sup depuis que je suis engagé chez lui, cela fait 4 mois et demi.
Donc si j'ai bien suivi, vu que j'ai été déclaré en accident de travail, je laisse tomber la parti sécu et je passe a l'inspection du travail et a l'URSSAF?
Mais il ne me semble pas que ce soi a moi de payer la franchise de mon patron pour ce qui est des reparations du scooter. De plus apparemment celui si ne déclare pas me heures sup depuis que je suis engagé chez lui, cela fait 4 mois et demi.
Donc si j'ai bien suivi, vu que j'ai été déclaré en accident de travail, je laisse tomber la parti sécu et je passe a l'inspection du travail et a l'URSSAF?
re,
Si j'ai bien compris tu as été déclaré en accident de travail et en arrêt de travail
Donc tu es bien déclaré par ton patron qui cotise à l'URSSAF
Va plutôt voir l'inspection du travail pour les heures supplémentaires si ton patron ne veut pas te les payer
Laisse tomber l'URSSAF, c'était au cas où tu n'étais pas déclaré
Pour la franchise renseigne toi auprès de ton assureur, je ne vois pas pourquoi tu devrais la payer.
Qu'en pense tes parents??
Si j'ai bien compris tu as été déclaré en accident de travail et en arrêt de travail
Donc tu es bien déclaré par ton patron qui cotise à l'URSSAF
Va plutôt voir l'inspection du travail pour les heures supplémentaires si ton patron ne veut pas te les payer
Laisse tomber l'URSSAF, c'était au cas où tu n'étais pas déclaré
Pour la franchise renseigne toi auprès de ton assureur, je ne vois pas pourquoi tu devrais la payer.
Qu'en pense tes parents??
bonjour,
Je voudrai donc dénoncer mon patron afin que cette mésaventure n'arrive pas à d'autre mais avant je voulais en savoir plus, surtout sur ce que je risque pour avoir travaillé durant ces 4 mois au noir (je rappelle que je n'avait pas le choix et que c'était censé être temporaire)?
Non seulement tu devrais le faire mais en plus tu fais une déclaration à la sécurité sociale, car c'est un accident de travail. tu peux le faire en le déclarant tardif (renseigne toi et téléphone leur)
Même si tu étais en tord (pour l'accident), tu aurais du toucher des indemnités et avoir droits aux soins gratuits
C'est lui qui a tort, va voir l'inspection du travail et une assistante sociale de la sécurité sociale
tu peux aussi téléphoner à l'URSSAF
Ne te laisse pas faire, il te doit de l'argent et a essayé de t'arnaquer
Tu auras certainement d'autres réponses et je te souhaite de trouver la bonne solution
bonne journée
Je voudrai donc dénoncer mon patron afin que cette mésaventure n'arrive pas à d'autre mais avant je voulais en savoir plus, surtout sur ce que je risque pour avoir travaillé durant ces 4 mois au noir (je rappelle que je n'avait pas le choix et que c'était censé être temporaire)?
Non seulement tu devrais le faire mais en plus tu fais une déclaration à la sécurité sociale, car c'est un accident de travail. tu peux le faire en le déclarant tardif (renseigne toi et téléphone leur)
Même si tu étais en tord (pour l'accident), tu aurais du toucher des indemnités et avoir droits aux soins gratuits
C'est lui qui a tort, va voir l'inspection du travail et une assistante sociale de la sécurité sociale
tu peux aussi téléphoner à l'URSSAF
Ne te laisse pas faire, il te doit de l'argent et a essayé de t'arnaquer
Tu auras certainement d'autres réponses et je te souhaite de trouver la bonne solution
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
re,
Donc comme il ne déclare pas toutes mes heures n'est il pas utile de voir l'URSSAF quand meme?
Surtout que je double mes heures de travail par ces heures sup: mon contrat est de 15h/semaine et je fait au moins 15-20h d'heures sup par semaine.
Je suis meme pas sur qu'il me les paye au bon tarif d'ailleurs car il est écris sur mon contrat qu'au dessus de 3h sup/semaine il doit me payé les autres heures sup avec une majoration de 25%.
Tu peux essayer d'appeler l'URSSAF pour leur poser la question, mais je pense que tu devrais prendre RDV avec l'inspecteur du travail (vas y avec ton contrat)
Ne te laisse pas faire il te doit ces heures sup
J'espère que tu vas trouver la bonne solution. Tiens nous au courant si tu le désires