Prud'hommes en refere

Bonjour,

j'aurai voulu qu'on m'eclaire
j'ai commencer à travail dans une boite en mars 2009, ce mois ne pas pas été payer, pas de contrat non plus.
j'ai signer pour les mois de avril, mai, juin un contrat AFPR, puis un CDD de 3 mois debut Juillet
au moment de me payer je me sui fait licencier pour faute grave avec 15 jrs de mise a pied conservatoire
je pose mon dossier o prud'homme demain
ma question est : est-il possible de faire annuler le contrat AFPR, vu que j'était chez eux un mois plus tot, si pas de contrat donc au yeux de la loi j'était en CDI 48h aprés mon entrée dans cette société ???