Refus de reclassement
ocari
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Alain45770 -
Alain45770 -
Bonjour,
j'ai été embauchée il y a 4 ans en cdi pour un poste en horaires 2/8. Au bout d'1 an j'ai signé un avenant modifiant mes horaires : je suis passée en horaires de journée dans un service en création, au même grade mais pour des tâches plus intéressantes. Mon service va maintenant être fermé car réorganisé : le travail que j'effectuais va être redistribué à d'autres personnes, et je dois reprendre mes horaires décalés en 2/8 car l'entreprise ne peut plus me proposer de poste en journée (seuls les cadres fonctionnent en journée).
Je ne peux plus accepter des horaires décalés du fait de ma situation personnelle.
Quel doit être le motif de mon licenciement?
Merci !
j'ai été embauchée il y a 4 ans en cdi pour un poste en horaires 2/8. Au bout d'1 an j'ai signé un avenant modifiant mes horaires : je suis passée en horaires de journée dans un service en création, au même grade mais pour des tâches plus intéressantes. Mon service va maintenant être fermé car réorganisé : le travail que j'effectuais va être redistribué à d'autres personnes, et je dois reprendre mes horaires décalés en 2/8 car l'entreprise ne peut plus me proposer de poste en journée (seuls les cadres fonctionnent en journée).
Je ne peux plus accepter des horaires décalés du fait de ma situation personnelle.
Quel doit être le motif de mon licenciement?
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la restructuration ne porte que sur la fermeture de mon service. Mon employeur me dit qu'il s'agit d'un licenciement pour cause réelle, et que la rupture conventionnelle est équivalente. Il m'a donc proposé la rupture conventionnelle, et j'ai accepté pour pouvoir partir plus vite.. Je suis en train de me faire avoir alors?