intérim et CDD

Question

Bonjour, j'aurai aimé savoir si  un(e) intérimaire ou un(e) employé(e) en cdd se blesse, mais en dehors de son travail, que lui arrive-t-il ? Est-il tout simplement ejecté de l'entreprise? 
Si oui, l'intérimaire aura-t-il (elle) plus de mal à trouver du travail après une période sans travail qu'au depart, lorqu'il (elle) entrait dans le monde du travail?
Même question pour l'employé(e) en cdd.

JC-77 · Answer

Bonjour,

Si vous vous blessé, en dehors de votre travail,

vous envoyé l'arrêt de travail à votre employeur, intérim ou votre boss pour le cdd

à la fin de votre arrêt >>> direct boulot pour le cdd, mais pour l'intérim c'est plus compliqué, cela dépend de la durée restante de votre contrat.........

simon6889 · Answer

merci pour vos informations JC-77. Dans le cas de l'intérim, si le patron voit que l'on est sérieux mais que l'on arrive en fin de contrat, va-t-il avoir tendance à nous remplacer par une autre personne? car prendre un nouvel intérimaire pour une courte période et reprendre ensuite l'anciennement blessé lui revient plus chère, non?

JC-77 · Answer

si tu est sérieux dans ton job, pourquoi veut-tu qu'il te gerbe ?????

et que ton absence manque vraiment,

il vas prendre un autre intérim le temps de ta reprise....

maintenant, suivant ton job, et ta qualification, cela peut être différent............

simon6889 · Answer

je me suis un peu mal exprimé, je voulais dire que si le remplaçant est tout aussi sérieux voir plus performant, le patron est en pouvoir de garder le remplaçant, non?

Intérim et CDD

4 réponses

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