Arrêt maladie a deux mois de grossesse
coco24
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lilia38 -
lilia38 -
Bonjour,
je suis contractuel dans un centre hospitalier depuis le 01/10/2007 , là je suis enceinte de deux mois et mon travail est très pénible j'ai des crampes dans le ventre et très mal au dos. Je souhaiterais savoir si je suis en arrêt maladie qu'est ce que je percevrais durant mon arrêt de travail si j'ai droit a un salaire entier et pendant combien de temps?
Si vous pouvez m'aider à comprendre je vous remercie beaucoup de vos réponse.
cordialement
je suis contractuel dans un centre hospitalier depuis le 01/10/2007 , là je suis enceinte de deux mois et mon travail est très pénible j'ai des crampes dans le ventre et très mal au dos. Je souhaiterais savoir si je suis en arrêt maladie qu'est ce que je percevrais durant mon arrêt de travail si j'ai droit a un salaire entier et pendant combien de temps?
Si vous pouvez m'aider à comprendre je vous remercie beaucoup de vos réponse.
cordialement
7 réponses
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bonjour a toutes et a tous,
je suis actuellement enceinte de 2 mois et demi et je suis vendeuse en prêt a porter féminin, mon travaille est aujourd'hui très pesant j'ai des douleurs au jambes et ventre la journée je vous raconte pas le soir c d'autant plus douloureux et de très grosses fatigue je voudrais savoir si c'était possible d'avoir un arrêt maladie prolonger de 2 ou 3 semaines et est ce que c'est possible de faire autant d'arrêt que l'on veut quand on est enceinte ?
mon but c'est pas d'en abuser mais d'aménager mon temps de travail a du repos .. -
Bonjour,
Il y a deux possibilités :
La première l'employeur ne fait pas subrogation, à ce moment il deduit votre arret de travail sur votre paie, vous fournis une attestation de salaire a faire parvenir a la secu qui vous paiera.
Ne pas oublier de remettre une copie de ce que vous percevrez a votre employeur qui sera tenu de verser un complement de salaire si necessaire.
La deuxieme option est que l'employeur fasse subrogation, a ce moment la vous percevrez votre salaire normalement et lui se fera paye les ijss directement
Normalement la garantie de salaire est en regle generale de 6 mois mais là c est lié a la grossesse et on ne peut licencier une femme enceinte-
Je vous remercie beaucoup de votre réponse je crois que mon employeur fait subrogation car j'ai déja était arrêter pour une durée moindre 1 semaine maxi durant mon contrat et j'avais touché mon salaire entier et je crois que la sécu leur a verser le reste.
Mon cdd prend fin le 31 décembre de cette année ce qui veut dire que je serais déja en congé mater avant la fin de mon contrat.
D'aprés vous pendant 6 mois je toucherais mon salaire en totalité?
Encore merci pour votre réponse rapide trés bonne journée à vous
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mon congé maternité débute à partir du mois de décembre mais avant je ne suis pas en congé mater je suis en arrêt maladie à cause de ma grossesse, je n'ai donc pas les mêmes "droit" qu'un arrêt maladie "simple"? je fais parti de la fonction publique mais en tant que contractuel.
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Je vais me renseigner pour la fonction publique mais il faut savoir qu'un arret maladie et un arret maternité sont deux choses differentes et payer differement par la secu eux meme
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les six mois de garantie de salaire, me semble t il ne concerne pas la maternité....
de plus là cela ne sera plus de la maladie mais un congé maternité qui en regle general n'est pas subrogé par l'employeur... -
y' a pas de quoi l'entr'aide y'a rien de mieux
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Je vous remercie beaucoup de vous investir comme sa pour moi c'est très gentil de votre part Bonne après midi très cordialement
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