preavis negocié mais non payé ????

Question

Bonjour,
Voila j'ai demissionné le 9 Mai et est demandé de raccourcir mon préavs de 1 mois a 1 semaine. Suite a un entretien avec mon patron, ila accepté de me liberer de suite, j'ai donc terminé le 12 mai.
J'ai signé mon solde a cette date, seuleument mes 27,5 jrs de cp ont été payés( soit environ 1500€) mais ils ont déduit les jours de préavis soit disant non effectués soit - 1450€.. 1 jours de préavis no effectué= 1 jr d congé non payé !!!
Il n'a jamais été question de cela lors de la negociation et je n'ai jamais rien signé donnant mon accord.. 
J'ai envoyer un courrier recommandé pour reclamation... il me repond qu'il est ds ses droits !!
Prud'homme ou pas??? MErci

Kristof36 · Answer

Dans la mesure où c'est vous qui avez demandé de diminuer le préavis, il est dans son droit.

lovesiam · Answer

Oui mais il se devait de me tenir informé non??
un préavis se negocie ou pas ?? parceque là je trouve que c'est l'employeur qui a l'avantage car il était plus que d'accord pr que je parte vite....et si je n'avais pas eu de congés equivalent au prévis, j'aurais du le payer alors.. c'est fou ???

Kristof36 · Answer

Si celà vient de l'employeur il doit payer le préavis, si ça vient du salarié il n'est pas tenu de le payé... Ceci dit il a peut etre fait en sorte que ça vienne de vous... mais le résultat est là.

lovesiam · Answer

J'ai pas préciser, mais cette démission précipitée était pour demarrer un nouvel emploi... ca pt pt etre changer la donne ??

Kristof36 · Answer

Non ça ne change rien je suis désolé, après c'est vrai qu'il aurai pu faire le geste mais rien ne l'en obligeait.

Preavis negocié mais non payé ????

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