M'interdir d'aller au prud'hommes

karine - 19 juin 2009 à 09:07
 dossier_cph - 19 juin 2009 à 12:41
Bonjour,

j'ai 40 ans d'ancienneté dans mon entreprise.
Au vu de la conjoncture economique actuelle, mon employeur m'a proposé de me licencier.
lors de la negociation, il m'a proposé 15000 euros de primes et en contrepartie, je dois signer un papier m'interdisant de faire appel au prud'hommes en cas de litige. Est-ce légal?
De plus, il ne veut pas me faire un licenciement économique car ca va lui couter cher, alors il me propose de dire que je ne suis pas d'accord avec les nouvelles réformes de l'entreprise et que donc, je souhaite partir de mon plein gré. du coup, en "compensation", il me propose de completer mes futures assedic pour que je n'ai pas de perte de salaire. j'ai l'impression que ca sent la magouille et que je suis perdante.

merci de me conseiller, je suis un peu perdue

1 réponse

dossier_cph
19 juin 2009 à 12:41
C’est évident que vous allez vous faire rouler dans la farine, pourquoi ne pas faire une rupture conventionnelle ? Ne vous mettez pas en situation pouvant entraîner un licenciement pour faute. Subordonner le paiement d’une indemnité en échange du renoncement à ses droits n’est pas valable.

Pour vous aider
http://lesprudhommesclesenmain.blogspot.com/
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