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1 réponse
Bonjour,
Selon les entreprises, durant un CDD, elles décident de payer les congés payés en fin de chaque mois (à hauteur de 10% soit environ 2jours et quelque par mois) ou à la fin du contrat.
Si tu n'as pas eu tes congés payés les mois précédents, l'entreprise te les versera lors de ton dernier mois de salaire de ton contrat... autant dire que si tu as un CDD d'environ 17 mois si c'est depuis fevrier 2008, tu toucheras le jackpot... mais cela m'étonne tout de même...
A toi de te renseigner auprès du comptabe de l'entreprise qui sauras te répondre mais mefiance quand même, dans certaines entreprises ils n'ont pas de scrupules à grignoter à droite à gauche
Adrien, étudiant en droit, 20ans et toutes ses dents... ^^
Selon les entreprises, durant un CDD, elles décident de payer les congés payés en fin de chaque mois (à hauteur de 10% soit environ 2jours et quelque par mois) ou à la fin du contrat.
Si tu n'as pas eu tes congés payés les mois précédents, l'entreprise te les versera lors de ton dernier mois de salaire de ton contrat... autant dire que si tu as un CDD d'environ 17 mois si c'est depuis fevrier 2008, tu toucheras le jackpot... mais cela m'étonne tout de même...
A toi de te renseigner auprès du comptabe de l'entreprise qui sauras te répondre mais mefiance quand même, dans certaines entreprises ils n'ont pas de scrupules à grignoter à droite à gauche
Adrien, étudiant en droit, 20ans et toutes ses dents... ^^
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